公职人员向单位借款长期不还，将承担法律责任，并违反了多项规定，具体如下：
单位内部财务和管理制度
- 公职人员所在单位通常设有详细的内部财务制度和借款管理规定，这些规定明确了借款的审批流程、还款期限等关键要素。长期不还借款直接违反了这些内部规定，破坏了单位的财务秩序，影响了财务管理工作的规范进行。单位有权依据内部管理制度对借款人进行相应的纪律处分，如警告、记过、降级等，甚至可能采取其他追缴措施，如从工资中扣除欠款等。
财经纪律相关规定
- 公职人员所在单位的资金多来源于财政拨款等公共资金，借款长期不还可能导致资金被挪用或占用，违背了国家对财政资金使用的相关要求，损害了公共资金的安全性和效益性。这违反了《事业单位财务规则》等财经法规，相关部门有权对此进行查处，并要求借款人归还欠款，同时可能给予行政处罚，如罚款、没收违法所得等。
廉洁纪律规定
- 若借款涉及利用职务便利获取，或背后存在利益输送、不正当交易等情形，则可能违反廉洁纪律。公职人员应廉洁奉公，不得利用职权谋取私利。长期拖欠借款且存在不当情形的，根据《中国共产党纪律处分条例》等相关规定，可能受到纪律处分，如警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍等，情节严重的甚至可能被开除公职。
法律法规层面
- 从民事法律角度看，借款行为构成借贷合同关系。长期不还属于违约行为，出借方（即单位）有权依据《中华人民共和国民法典》等相关法律规定，通过法律途径追讨借款，要求借款人承担违约责任，包括但不限于返还本金、支付利息及赔偿损失等。
- 若借款涉及欺诈等违法犯罪情形，如虚构借款用途、恶意逃避债务等，还可能触犯《中华人民共和国刑法》，构成诈骗罪或其他相关刑事犯罪。根据诈骗罪的法律规定，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
总结与建议：
公职人员向单位借款长期不还的行为严重违反了多项法律法规和内部规定，不仅损害了单位的财务秩序和公共利益，还可能对个人造成严重的法律后果。因此，我建议借款人在借款前应充分了解并遵守相关规定，确保按时还款。若已出现逾期情况，应尽快与单位沟通协商，制定还款计划并积极履行还款义务。同时，公职人员应时刻牢记廉洁奉公的原则，不得利用职权谋取私利，以维护公职人员的良好形象和公信力。
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