针对“施工许可证擅自开工负责人怎么处理”这一问题，核心结论如下：
- 行政处罚层面
根据《中华人民共和国建筑法》第六十四条及《建筑工程施工许可管理办法》第十二条，未取得施工许可证擅自施工的，对建设单位（负责人）和施工单位（负责人）均可能面临行政处罚。具体包括：
- 责令停止施工：行政主管部门可要求立即停工，消除违法状态。
- 罚款：对建设单位处工程合同价款1%以上2%以下罚款；对施工单位处3万元以下罚款（若施工单位无资质或超越资质承揽工程，罚款幅度更高）。
- 整改要求：需补办施工许可证，若不符合条件（如未取得规划许可、未缴纳相关费用等），可能无法补办，导致项目长期停滞。
负责人责任：若负责人为直接责任人员（如建设单位法定代表人、项目经理等），可能被单独处罚，包括警告、罚款，甚至影响个人信用记录（如纳入“黑名单”）。
- 刑事责任层面（极端情况）
若擅自开工导致重大安全事故（如坍塌、人员伤亡），负责人可能涉嫌《刑法》第一百三十四条【重大责任事故罪】或第一百三十五条【重大劳动安全事故罪】，面临三年以下有期徒刑或拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。
关键点：刑事责任需以“存在过失”且“造成严重后果”为前提，需结合具体案情（如是否履行安全管理义务、是否明知风险仍强行施工等）判断。
- 民事赔偿层面
若因擅自开工导致第三方损害（如周边居民财产损失、相邻建筑受损），负责人可能需承担民事赔偿责任。例如：
- 施工振动导致房屋裂缝，需赔偿修复费用；
- 施工噪音影响居民生活，可能需支付精神损害抚慰金。
建议：若已发生损害，应主动与受损方协商赔偿，避免诉讼风险；若协商无果，需通过司法鉴定明确因果关系及赔偿范围。
总结：擅自开工的负责人可能面临行政处罚、刑事追责及民事赔偿三重风险。具体处理需结合违法情节、后果严重性及主观过错程度综合判断。若您是相关负责人，建议立即停工并补办手续，同时咨询专业律师评估风险，制定应对方案。