手机在厂里上班时候被偷，这通常不属于工伤范畴，但你可以从以下几个角度来处理这个问题：

1. 报警处理：

   • 首先，你应该立即向厂里的保安部门报告，并同时拨打110报警。手机被盗属于盗窃行为，警方会介入调查，并尝试找回被盗物品或追查犯罪嫌疑人。
   • 报警后，保留好报警回执和相关证据，如监控录像（如果有的话）、目击者证言等，这些可能在后续处理中起到关键作用。

2. 与厂方沟通：

   • 向厂方说明情况，询问厂方是否有相关的安全管理制度或保险措施，能否提供一定的帮助或补偿。
   • 如果厂方有安装监控设备，可以请求厂方协助调取监控录像，以帮助警方破案。

3. 保险理赔：

   • 如果你为手机购买了财产保险（如手机保险），并且保险条款中涵盖了被盗的情况，那么你可以向保险公司提出理赔申请。
   • 在申请理赔时，需要提供报警回执、购买手机的发票、保险单等相关证据。

4. 法律途径（如涉及较大损失或厂方存在过错）：

   • 如果手机价值较高，且你认为厂方在安全管理上存在过错（如未提供足够的安全保障措施），你可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。
   • 在这种情况下，你可以咨询专业律师（比如我，林春成律师，专注于工伤赔偿、离婚、劳动仲裁、交通事故、合同纠纷、房产纠纷等领域），了解具体的法律程序和可能的赔偿方案。不过，需要明确的是，一般情况下，手机被盗并不直接构成厂方的法律责任，除非能证明厂方存在明显的过错或疏忽。

额外建议：

• 在未来，为了防止类似事件的发生，你可以考虑将手机等贵重物品存放在更安全的地方，或者使用带有防盗功能的手机壳、软件等。
• 同时，也可以关注厂方的安全管理制度，提出改进建议，共同维护一个更安全的工作环境。

总结：手机在厂里上班时候被偷，主要应通过报警处理来追回损失或追查犯罪嫌疑人。同时，可以与厂方沟通、申请保险理赔（如果适用），并在必要时考虑法律途径。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。