核心结论：公司随意搬迁办公地址且股东找不到，股东可先尝试通过多种途径查找公司及股东下落，若无法找到，可根据具体情况通过法律途径维护自身权益，如行使股东知情权、提起解散公司之诉等。以下是详细分析：
查找公司及股东下落
- 内部途径
- 查阅公司内部文件：股东可以仔细查阅公司章程、股东名册、会议记录等文件。公司章程中可能会规定公司的注册地址、办公地址变更的相关程序以及股东之间的联系方式等信息。股东名册则记录了股东的基本信息，包括姓名、联系方式等，通过这些信息有可能联系到其他股东。会议记录中也可能会有关于公司搬迁的讨论或决策内容，从中或许能找到一些线索。
- 联系公司管理人员：尝试与公司现有的董事、监事、高级管理人员取得联系。他们作为公司的管理层，对公司的情况比较了解，可能会知晓公司的实际办公地址以及其他股东的联系方式。可以通过电话、邮件、书面信函等方式与他们沟通。
- 外部途径
- 查询工商登记信息：股东可以到公司注册地的工商行政管理部门查询公司的最新工商登记信息。工商登记信息中会包含公司的注册地址、法定代表人信息等。虽然公司可能已经搬迁，但注册地址可能还未变更，通过注册地址可以进一步了解公司的相关情况。同时，法定代表人作为公司的代表，可能知道公司的实际办公地址和其他股东的联系方式。
- 利用网络平台：可以通过搜索引擎、企业信息查询平台等网络工具，输入公司名称进行搜索。有些公司可能会在网络上发布招聘信息、业务宣传信息等，这些信息中可能会包含公司的实际办公地址。此外，还可以关注公司的官方网站、社交媒体账号等，从中获取公司的最新动态和联系方式。
- 询问公司合作伙伴或客户：如果股东知道公司的一些合作伙伴或客户，可以尝试与他们联系，询问他们是否知晓公司的搬迁情况和股东的联系方式。合作伙伴或客户在与公司业务往来过程中，可能会了解公司的一些内部信息。
法律途径维护权益
行使股东知情权
- 法律依据：根据《公司法》规定，股东有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告。股东可以要求查阅公司会计账簿。股东要求查阅公司会计账簿的，应当向公司提出书面请求，说明目的。公司有合理根据认为股东查阅会计账簿有不正当目的，可能损害公司合法利益的，可以拒绝提供查阅，并应当自股东提出书面请求之日起十五日内书面答复股东并说明理由。公司拒绝提供查阅的，股东可以请求人民法院要求公司提供查阅。
- 操作方式：如果股东通过上述途径无法找到公司实际办公地址，但知道公司的法定代表人或相关负责人的信息，可以向其发送书面请求，要求行使股东知情权，查阅公司的相关文件和资料。如果公司拒绝提供或无法联系到公司，股东可以向公司注册地或实际经营地的人民法院提起诉讼，要求公司提供查阅。通过行使股东知情权，股东可以了解公司的经营状况、财务状况等信息，为后续的维权行动提供依据。
提起解散公司之诉
- 法律依据：《公司法》规定，公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。公司经营管理发生严重困难的情形包括公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会，公司经营管理发生其他严重困难，公司董事长期冲突，且无法通过股东会或者股东大会解决等。
- 操作方式：如果公司随意搬迁办公地址且股东找不到，导致公司无法正常进行经营管理活动，股东利益受到重大损失，且通过其他途径无法解决，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东可以向公司注册地的人民法院提起解散公司之诉。在提起诉讼时，股东需要提供相关证据证明公司存在经营管理发生严重困难的情形。人民法院经审理认为符合解散条件的，会判决解散公司。公司解散后，需要进行清算，股东可以按照法定程序分配公司的剩余财产。
追究相关人员责任
- 法律依据：如果公司随意搬迁办公地址且股东找不到是由于公司董事、监事、高级管理人员等违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给股东造成损失的，股东可以要求其承担赔偿责任。例如，公司的董事、高级管理人员未经股东会或董事会决议，擅自决定搬迁公司办公地址，导致公司经营管理混乱，股东利益受损的，股东可以依据《公司法》的相关规定，向人民法院提起诉讼，要求其承担赔偿责任。
- 操作方式：股东需要收集相关证据，证明公司董事、监事、高级管理人员等存在违法行为以及该违法行为与股东损失之间存在因果关系。然后向公司注册地或被告住所地的人民法院提起诉讼，要求其承担赔偿责任。在诉讼过程中，股东可以申请法院采取财产保全措施，以确保判决能够得到有效执行。