结论：在不知情的情况下被原公司重复发放补偿金，又被起诉并面临限高措施，您需要积极应对诉讼，同时与法院和原公司沟通，争取解决限高问题。以下是从不同角度给出的详细分析和建议：

一、法律背景与责任分析

1. 重复发放补偿金的性质：

   • 如果原公司重复发放补偿金是由于其内部管理失误或系统错误导致的，这并不改变补偿金的法律性质。但您作为接收方，在不知情的情况下接收了重复发放的款项，并不构成非法所得或欺诈行为。

2. 原公司的起诉依据：

   • 原公司可能会以不当得利为由起诉您，要求返还重复发放的补偿金。不当得利是指一方在没有合法依据的情况下获得利益，而另一方因此遭受损失。在此情况下，如果法院认定您确实构成了不当得利，您可能需要返还部分或全部重复发放的款项。

二、应对诉讼的策略

1. 积极应诉：

   • 收到起诉状后，您应及时向法院提交答辩状，说明您对重复发放补偿金并不知情，且没有故意隐瞒或欺诈的行为。同时，您可以提供相关证据，如银行流水、工资单等，以证明您并未故意获取不当利益。

2. 寻求法律援助：

   • 如果您对法律程序不熟悉或感到困惑，可以寻求专业律师的帮助。律师可以为您提供法律咨询、代理诉讼等服务，帮助您更好地应对诉讼。

三、解决限高问题的途径

1. 与法院沟通：

   • 限高措施通常是由于您未履行法院判决或裁定的义务而导致的。如果您认为限高措施不公正或存在误解，可以与法院沟通，说明您的情况，并请求法院解除限高措施。

2. 与原公司协商：

   • 您可以尝试与原公司协商，说明您对重复发放补偿金并不知情，并表达您愿意配合返还多余款项的意愿。通过协商，您可能能够与原公司达成和解，从而解决限高问题。

3. 履行返还义务：

   • 如果法院最终认定您需要返还重复发放的补偿金，您应积极履行返还义务。一旦您履行了返还义务，法院通常会解除限高措施。

四、可能面临的法律后果及预防措施

1. 法律后果：

   • 如果您被法院认定构成不当得利且未履行返还义务，您可能面临强制执行、罚款等法律后果。此外，您的信用记录也可能受到影响。

2. 预防措施：

   • 为了避免类似情况再次发生，建议您在接收任何款项时都仔细核对账单和银行流水，确保没有重复接收或错误接收的情况。同时，您也可以与原公司保持沟通，及时了解补偿金的发放情况。

最后，面对这种情况，您需要保持冷静并积极应对。通过积极应诉、与法院和原公司沟通以及履行返还义务等方式，您有望解决限高问题并维护自己的合法权益。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。