针对您提出的“公司欠工资倒闭且法人去世了该怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，尽管公司法人去世，但公司作为独立的法律主体，其债务和责任并不会因此消失。公司倒闭后，其欠付的工资仍然需要以公司财产进行偿还。
一、公司层面的处理流程
启动清算程序：
- 公司应在出现解散事由之日起十五日内成立清算组，负责清理公司财产、编制资产负债表和财产清单，并处理公司债务。如果公司逾期不成立清算组，债权人可以申请法院指定清算组进行清算。
通知和公告债权人及职工：
- 清算组成立后，应在十日内通知已知债权人，并在六十日内在报纸上公告。同时，清算组也需要告知公司职工公司倒闭和清算的相关事宜。
清理财产与制定清算方案：
- 清算组需要全面清理公司财产，确认欠薪等债权，并制定清算方案。该方案需要报股东会或法院确认后执行。
支付欠薪及相关费用：
- 在清算过程中，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，需要按照顺序清偿：首先是职工工资、社会保险费用和法定补偿金；其次是其他社会保险费用和税款；最后是普通破产债权。
二、关于法人去世后的特殊处理
法人的民事责任继承：
- 尽管法人去世，但公司的民事责任并不会因此消失。如果法人去世前存在未了结的民事责任，如欠薪等，这些责任将由公司的财产来承担。
清算组的责任：
- 清算组在清算过程中，需要确保职工工资得到优先支付。如果清算组发现公司财产不足以支付欠薪，应及时向法院报告，并寻求解决方案。
可能的法律救济途径：
- 如果公司财产确实不足以支付欠薪，员工可以考虑通过法律途径寻求救济。例如，向劳动行政部门投诉，要求劳动行政部门责令公司支付工资报酬、经济补偿及赔偿金；或者向法院提起诉讼，要求公司及其相关责任人（如股东）承担连带清偿责任。
三、建议与注意事项
保留证据：
- 员工应保留好与公司签订的劳动合同、工资条、考勤记录等证据，以便在需要时证明自己的权益。
及时沟通：
- 员工应积极与清算组沟通，了解清算进展和欠薪支付情况。如果清算组存在拖延或拒绝支付欠薪的情况，员工应及时向相关部门投诉或寻求法律援助。
关注公司财产状况：
- 员工可以关注公司的财产状况，如是否有资产被转移或隐匿等。如果发现公司存在违法行为，应及时向相关部门举报。
综上所述，尽管公司法人去世，但公司欠付的工资仍然需要以公司财产进行偿还。员工应积极与清算组沟通，了解清算进展和欠薪支付情况，并在必要时寻求法律救济途径来维护自己的权益。