核心结论：劳务发票不让开，可先与对方沟通了解原因，再根据不同情况采取相应措施，包括向税务机关反映、通过法律途径解决等。以下是详细分析：

1. 与对方沟通了解原因
   • 当遇到劳务发票不让开的情况时，首先应当与要求开具发票的一方或者负责开具发票的相关人员进行友好沟通。了解他们拒绝开具发票的具体原因，有可能是存在一些误解或者特殊情况。比如，对方可能认为该劳务不属于应税劳务，或者对发票开具的流程、规定不熟悉等。通过沟通，可以消除一些不必要的误会，明确双方的权利和义务。
   • 在沟通的过程中，要注意保留好相关的沟通记录，如聊天记录、邮件等，这些记录可能会在后续的纠纷解决中起到重要的作用。
2. 向税务机关反映情况
   • 如果沟通无果，对方仍然拒绝开具劳务发票，那么可以向当地的税务机关反映情况。税务机关有职责监督和管理发票的开具和使用，他们会根据相关规定进行调查和处理。
   • 向税务机关反映时，需要提供详细的资料，包括劳务合同、付款凭证、沟通记录等，以证明劳务关系的存在以及对方拒绝开具发票的事实。税务机关会根据调查结果，责令对方开具发票，并可能会对违规行为进行相应的处罚。
3. 通过法律途径解决
   • 如果税务机关的处理结果不能满足你的需求，或者对方仍然不配合开具发票，你可以考虑通过法律途径来解决。根据《中华人民共和国发票管理办法》等相关法律法规，销售商品、提供服务以及从事其他经营活动的单位和个人，对外发生经营业务收取款项，收款方应当向付款方开具发票。对方拒绝开具发票的行为可能构成违约或者违法，你可以依据相关法律规定向法院提起诉讼，要求对方开具发票并承担相应的法律责任。
   • 在提起诉讼之前，要收集好充分的证据，如劳务合同、付款记录、沟通记录、税务机关的处理意见等，以支持你的诉讼请求。同时，要注意诉讼时效的问题，一般民事诉讼的时效为三年，从你知道或者应当知道权利受到侵害之日起计算。