针对您提出的“开假劳务发票怎么处罚”这一问题，以下是我为您提供的详细解答：
开假劳务发票，即虚开劳务发票，是一种严重的违法行为，它不仅违反了税收法律法规，也损害了国家的税收利益和市场的公平竞争环境。对于此类行为，法律有着明确的处罚规定，主要包括刑事处罚和行政处罚两大方面。
一、刑事处罚
对单位的处罚：
- 如果单位（如劳务公司）犯有虚开发票罪，将被判处罚金。罚金的数额会根据虚开发票的金额大小以及情节的严重程度来确定，金额越大、情节越严重，罚金也就越高。
对个人的处罚：
- 对于直接负责的主管人员和其他直接责任人员，根据虚开发票的情节轻重，可能面临不同的刑事处罚。
- 一般情形下，可能面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金。
- 如果虚开的税款数额较大或有其他严重情节，将处三年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金。
- 在情节特别严重的情况下，如虚开的税款数额巨大或有其他特别严重情节，可能被处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。
二、行政处罚
除了刑事处罚外，虚开劳务发票的行为还会受到行政处罚，主要包括：
罚款：
- 根据《中华人民共和国发票管理办法》的相关规定，虚开发票的，税务机关将没收违法所得，并根据虚开金额的大小处以不同数额的罚款。虚开金额在1万元以下的，可并处5万元以下的罚款；虚开金额超过1万元的，将并处5万元以上50万元以下的罚款。
补缴税款及滞纳金：
- 税务机关还可能要求虚开发票的单位或个人补缴相应的税款和滞纳金，以弥补国家税收的损失。
纳税信用等级影响：
- 虚开发票行为还会对单位或个人的纳税信用等级产生严重影响，可能导致在后续的经营活动中面临诸多限制，如贷款难度增加、税收优惠政策无法享受等。
三、综合影响
除了上述法律责任外，虚开发票行为还会对单位或个人的商业信誉造成严重损害，影响其正常经营和市场竞争力。在当今社会，诚信经营是企业生存和发展的基石，任何违法行为都可能给企业带来无法挽回的损失。
因此，我强烈建议您和您的企业严格遵守相关税收法律法规，诚信经营，避免触犯法律红线。如果您对税收法律法规有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询专业的税务机构或律师，以确保您的财务和税务活动的合法性和合规性。