您好，关于您提出的“退休时间到了可以晚几天签吗”的问题，这实际上涉及到的是弹性延迟退休的相关规定。
首先，需要明确的是，根据相关规定，职工在达到法定退休年龄时，如果所在单位与职工协商一致，是可以选择弹性延迟退休的。但这里有几个关键点需要注意：
协商一致：延迟退休必须是在您与所在单位双方协商一致的基础上进行，不能单方面决定。
书面形式明确：双方应提前1个月，以书面形式明确延迟退休的时间等事项。这是为了确保双方权益，避免后续产生纠纷。
延迟时间限制：延迟退休的时间距法定退休年龄最长不超过3年，且一旦确定，不再延长。
无需额外办理手续：根据西安市人力资源和社会保障局的解释，如果单位和个人协商一致并签署了书面文件，无需前往社保部门额外办理延迟退休的手续。
针对您提出的具体问题，“晚几天签”是否可行，这实际上取决于您与单位的协商结果。如果单位同意您晚几天签署延迟退休的书面文件，并且这晚几天的时间在双方可接受的范围内，且不影响后续延迟退休时间的确定（即仍然满足提前1个月书面明确的要求），那么理论上是可以的。但更稳妥的做法是，您应尽早与单位进行沟通，明确延迟退休的意愿和时间，并按照规定提前1个月以书面形式进行确认。
另外，如果您是公务员、国有企事业单位领导人员及其他管理人员，达到法定退休年龄时应当及时办理退休手续，除非按照干部人事管理权限和规定程序报批同意延迟退休。
综上所述，建议您尽早与单位沟通协商，明确延迟退休的意愿和时间，并按照规定以书面形式进行确认，以确保您的权益得到保障。