安全生产责任险赔偿前，一般并不需要对雇员受伤先行分责任后赔偿。以下是对这一问题的详细分析：

安全生产责任险的基本性质

安全生产责任险是一种商业保险，旨在为企业提供在生产过程中因发生意外事故导致人员伤亡或财产损失时的经济赔偿保障。这种保险的赔偿通常基于保险合同的约定，以及事故发生的实际情况，而不是事先对责任进行划分。

赔偿流程与原则

1. 报案与调查：在发生事故后，企业应及时向保险公司报案，并配合保险公司进行事故调查。保险公司会根据调查结果，结合保险合同的约定，来确定是否赔偿以及赔偿的金额。
2. 无过错责任原则：在安全生产责任险的赔偿中，通常遵循无过错责任原则。这意味着，只要事故发生在保险期间内，且属于保险责任范围，保险公司就应承担赔偿责任，而不需要事先确定事故的责任方。
3. 赔偿范围与限额：保险合同会明确约定赔偿的范围和限额。在赔偿时，保险公司会根据合同约定的范围和限额来进行赔付，而不是根据事故责任的划分。

特殊情况下的责任划分

虽然安全生产责任险的赔偿通常不需要事先划分责任，但在某些特殊情况下，如涉及第三方责任或存在故意行为等，可能需要进行责任划分。然而，这些情况并不改变安全生产责任险赔偿的基本原则和流程。在大多数情况下，保险公司会依据保险合同和事故实际情况进行赔偿，而不需要企业或雇员先行分责任。

法律建议

1. 仔细阅读保险合同：企业应仔细阅读安全生产责任险的保险合同，了解保险责任、赔偿范围、限额以及赔偿流程等关键条款。
2. 及时报案与配合调查：在发生事故后，企业应及时向保险公司报案，并积极配合保险公司进行事故调查，以便保险公司能够尽快确定赔偿金额。
3. 保留相关证据：企业应保留与事故相关的所有证据，如事故现场照片、医疗记录、警方报告等，以便在需要时提供给保险公司作为赔偿的依据。

如有任何关于安全生产责任险赔偿的具体问题或疑虑，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。