村干部职务侵占一万五千元，已达到职务侵占罪的立案追诉标准，可能面临刑事处罚，同时还会涉及退赔、纪律处分等处理。具体分析如下：

1. 刑事处罚层面
   根据《刑法》第二百七十一条及《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第七十六条，职务侵占罪的立案追诉标准为“数额较大”，即六万元以上。但需注意：
   

• 若该行为发生在《刑法修正案（十一）》生效前（2021年3月1日前），部分地区可能将“数额较大”标准设定为一万元至三万元（如部分省份司法解释），此时一万五千元可能构成犯罪；
  
• 若行为发生在修正案生效后，严格按六万元标准，一万五千元未达刑事立案标准，但可能涉及《治安管理处罚法》第四十九条的行政处罚（如诈骗、侵占行为，处五日至十五日拘留，可并处罚款）。
  

建议：需结合行为时间、地区司法解释进一步判断是否构成刑事犯罪。若构成，可能面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。

1. 退赔与民事责任层面
   无论是否构成犯罪，村干部均需全额退赔侵占的款项。若未退赔，被害人（如村集体）可提起民事诉讼，要求返还财产并赔偿损失（《民法典》第二百三十五条、第九百八十五条）。

2. 纪律处分与职务处理层面
   根据《村民委员会组织法》第十八条、第三十三条，村干部侵占集体财产的，由乡镇人民政府责令改正，情节严重的可建议罢免；若为党员，还需依据《中国共产党纪律处分条例》给予党纪处分（如撤销党内职务、留党察看等）。

3. 程序处理建议

• 报案：向当地公安机关经侦部门报案，提交侵占证据（如财务记录、证人证言）；
  
• 举报：向乡镇纪委或县级监察委员会举报违纪违法行为；
  
• 民事诉讼：若公安机关不立案，可直接向法院起诉要求返还财产。
  

提示：职务侵占罪的认定需严格区分“职务行为”与“个人行为”，若款项性质存疑（如属于个人借款而非侵占），可能影响定性。建议尽快固定证据并咨询专业律师分析具体情节。