若事业单位不配合公务员政审，可从以下角度维权：

1. 明确事业单位不配合的具体情形及责任

   • 情形分析：首先要明确事业单位不配合政审的具体表现，比如拒绝提供相关材料、不安排人员接受询问、拖延提供信息等。不同情形下，其责任认定和维权方式会有所差异。
   • 责任认定：事业单位有义务配合公务员政审工作，这是其基于行政管理和社会公共利益所应承担的责任。如果无正当理由拒绝配合，可能违反了相关行政规定或内部管理要求，需要承担相应的行政责任或内部纪律责任。

2. 与事业单位沟通协商

   • 沟通方式：可以先尝试与事业单位的相关负责人进行友好沟通，以书面或口头形式明确说明政审的重要性和紧迫性，要求其按照规定配合政审工作。书面沟通时，要保留好相关证据，如邮件、信函等。
   • 协商内容：在沟通协商过程中，可以提出具体的解决方案和时间节点，例如要求其在一定期限内提供所需材料或安排相关人员接受询问。同时，要表明如果其仍然不配合，将采取进一步的维权措施。

3. 向相关主管部门投诉

   • 确定主管部门：根据事业单位的性质和隶属关系，确定其上级主管部门。例如，如果是教育系统的事业单位，其上级主管部门可能是教育局；如果是卫生系统的事业单位，其上级主管部门可能是卫生局等。
   • 投诉方式：可以通过书面投诉信或在线投诉平台等方式向主管部门反映事业单位不配合政审的情况。在投诉信中，要详细说明事件的经过、事业单位不配合的具体表现以及自己的诉求，并附上相关证据材料。
   • 投诉处理：主管部门在收到投诉后，会进行调查核实。如果情况属实，主管部门会责令事业单位限期改正，并对其不配合的行为进行相应的处理。

4. 申请行政复议或提起行政诉讼（若涉及行政行为）

   • 适用情形：如果事业单位的不配合行为是基于行政机关的委托或授权，且该行为对政审工作产生了实质性影响，可能构成行政不作为或违法行政行为。在这种情况下，可以考虑申请行政复议或提起行政诉讼。
   • 行政复议：向作出委托或授权的行政机关的上一级行政机关申请行政复议。在申请行政复议时，要提交书面申请书，说明复议请求、事实和理由，并附上相关证据材料。行政复议机关会在一定期限内作出复议决定。
   • 行政诉讼：如果对行政复议决定不服，或者认为直接提起行政诉讼更为合适，可以向有管辖权的人民法院提起行政诉讼。在提起行政诉讼时，要提交起诉状，明确诉讼请求、事实和理由，并附上相关证据材料。法院会依法审理案件，并作出判决。

5. 寻求其他途径的帮助

   • 媒体监督：在合法合规的前提下，可以考虑通过媒体曝光事业单位不配合政审的行为，引起社会关注，促使事业单位重视并配合政审工作。但要注意避免侵犯他人的合法权益，如名誉权等。
   • 人大代表或政协委员反映：可以向当地的人大代表或政协委员反映情况，请求他们协助推动问题的解决。人大代表和政协委员有义务听取和反映人民群众的意见和要求，他们可以通过提案、建议等方式向相关部门反映问题，促进问题的解决。