被行政拘留过，一般情况下是可以考政府的合同工的，但具体还需根据招聘公告的要求以及岗位性质来确定。以下从不同角度为你详细分析：

行政拘留的性质与影响

行政拘留是公安机关依法对违反行政管理法律、法规的人采取的一种行政处罚措施，它主要针对的是轻微的违法行为，并不构成犯罪。因此，从法律层面来说，行政拘留不会留下犯罪记录，也就是通常所说的“案底”。然而，行政拘留的记录仍然会保存在公安机关的内部系统中，这可能会在某些特定情况下对个人产生一定影响。

政府合同工招聘的一般要求

政府合同工的招聘通常遵循公开、公平、公正的原则，招聘公告会明确列出报考条件，包括但不限于年龄、学历、专业背景、工作经验等。对于是否有过行政拘留记录，不同的招聘公告可能有不同的要求。有些岗位可能对此没有明确限制，而有些岗位，特别是涉及安全、保密等敏感领域的岗位，可能会对报考者的品行有更高要求，从而将有过行政拘留记录的人员排除在外。

具体岗位与招聘公告的考量

1. 岗位性质：如果报考的岗位与安全、保密等敏感领域无关，且招聘公告中没有明确限制有过行政拘留记录的人员报考，那么被行政拘留过通常不会成为报考的障碍。
2. 招聘公告：务必仔细阅读招聘公告，了解报考条件。如果公告中明确规定了不得报考的情形，包括但不限于有过犯罪记录、行政拘留记录等，那么就需要谨慎考虑是否报考。

建议与注意事项

1. 如实填写信息：在报考过程中，务必如实填写个人信息，包括是否有过行政拘留记录等。隐瞒或虚假填写信息可能导致后续资格审查不通过或取消录用资格。
2. 咨询相关部门：如果对招聘公告中的报考条件有疑问，或者不确定自己的行政拘留记录是否会影响报考，可以咨询招聘单位或相关部门，以获取更准确的解答。
3. 关注后续审查：即使初步通过了报考资格审查，也需要在后续的面试、考察等环节中保持良好的表现，以证明自己的品行和能力符合岗位要求。

总结来说，被行政拘留过并不一定会影响你报考政府的合同工，但具体还需根据招聘公告的要求以及岗位性质来确定。如果你对此有进一步的疑问或需要更具体的法律建议，可以直接向我咨询。