关于“行政拘留过是否可以当社工”的问题，这并非一个绝对禁止或完全允许的情况，而是需要综合考虑多个因素来做出判断。以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确行政拘留的性质。行政拘留是一种行政处罚措施，它针对的是违反行政法律规范的行为，并不等同于刑事犯罪记录。这一点对于理解行政拘留对后续职业选择的影响至关重要。
接下来，我们分析社工岗位的基本要求。社工岗位通常要求应聘者具备良好的道德品质、社会责任感以及一定的专业知识和技能。在招聘过程中，招聘单位会对应聘者的综合素质进行评估，包括但不限于学历、专业背景、工作经验、个人品行等方面。
现在，我们重点讨论行政拘留记录对当社工的影响。虽然行政拘留记录本身并不直接剥夺个人成为社工的资格，但招聘单位在招聘过程中可能会对应聘者的个人经历进行审查。特别是对于那些涉及道德品质、遵纪守法情况等方面的审查，行政拘留记录可能会成为一个考量因素。
招聘单位的具体要求：不同的招聘单位可能对社工岗位的应聘者有不同的要求。有些单位可能更加注重应聘者的道德品质和遵纪守法情况，因此行政拘留记录可能会对这些单位的招聘决策产生较大影响。而有些单位则可能更加注重应聘者的专业能力和工作经验，对行政拘留记录的考量相对较少。
政审环节的综合考量：在社工岗位的招聘过程中，政审是一个重要环节。政审单位会对应聘者的政治素质、道德品质及遵纪守法情况进行全面考察。如果发现应聘者有行政拘留记录，政审单位会综合考虑违法情节的严重程度、与报考岗位的相关性等因素来做出判断。如果行政拘留涉及的违法情节较为轻微，且距离报考时间已经过去较长时间，应聘者在其他方面均表现良好，那么政审单位通常会给予正常通过的处理。然而，如果行政拘留涉及的违法情节较为严重，可能会对政审结果产生不利影响。
特殊岗位的限制：对于涉及国家安全、机要保密等特殊性质的社工岗位，招聘单位可能会对应聘者的政治素质、道德品质及遵纪守法情况提出更高要求。在这种情况下，行政拘留记录可能会成为影响报考的重要因素之一。
建议与总结：
如果您有意向成为社工，并且曾经有过行政拘留记录，我建议您在报考前仔细研读招聘公告和简章，了解招聘单位的具体要求和政审标准。同时，您可以咨询相关机构或专业人士以获取更详细的解答和指导。在备考过程中，您应努力提升自己的专业能力和综合素质，以增加通过考试和政审的机会。
总的来说，行政拘留记录并非绝对禁止您成为社工的决定性因素，但确实可能对某些特定类型的社工岗位或招聘单位的决策产生影响。因此，您需要根据自己的具体情况和招聘单位的要求来做出判断并做好相应的准备。