针对公职人员不作为摆烂的情况，你可以通过以下途径进行处理：

1. 向相关部门投诉举报：

   • 具体做法：你可以向该公职人员所在的单位、上级主管部门或者纪检监察机关进行投诉举报。在投诉时，尽量提供详细的证据，如书面材料、录音、录像等，以证明公职人员的不作为行为。
   • 法律依据：根据《中华人民共和国公务员法》等相关规定，公务员有义务履行职责，不得懈怠、推诿。对于不作为的公职人员，相关部门有权进行调查处理，并视情节轻重给予相应的处分。

2. 申请行政复议或提起行政诉讼：

   • 具体做法：如果公职人员的不作为行为直接影响了你的合法权益，你可以在知道该行为之日起六十日内提出行政复议申请，或者在六个月内直接向人民法院提起行政诉讼。
   • 法律依据：根据《中华人民共和国行政复议法》和《中华人民共和国行政诉讼法》的相关规定，公民、法人或者其他组织认为行政机关的具体行政行为侵犯其合法权益的，有权申请行政复议或提起行政诉讼。

3. 寻求媒体或社会监督：

   • 具体做法：在合法合规的前提下，你可以通过媒体曝光或社交平台发声等方式，引起社会关注，促使相关部门重视并处理公职人员的不作为行为。但需注意，曝光内容应真实准确，避免侵犯他人合法权益。
   • 注意事项：虽然媒体和社会监督不是法律途径，但在某些情况下，它们可以形成舆论压力，推动问题的解决。然而，在使用这种方式时，你需要确保所发布的信息真实可靠，避免造成不必要的法律纠纷。

4. 了解并利用内部监督机制：

   • 具体做法：一些公职人员所在的单位或部门可能设有内部监督机制，如投诉信箱、监督电话等。你可以了解并利用这些机制，向相关部门反映公职人员的不作为行为。
   • 优势：内部监督机制通常具有更快的响应速度和更直接的处理方式，可能更有效地解决问题。

在处理过程中，你需要注意以下几点：

• 保持冷静和理性：在处理公职人员不作为的问题时，保持冷静和理性至关重要。避免情绪化的行为或言论，以免影响问题的解决。
• 收集并保存证据：无论是投诉举报还是申请行政复议、提起行政诉讼，都需要有充分的证据支持。因此，在处理过程中，你需要积极收集并保存相关证据。
• 了解并遵守法律程序：在处理公职人员不作为的问题时，你需要了解并遵守相关的法律程序。如果不熟悉法律程序，可以寻求专业律师的帮助。

最后，我想强调的是，公职人员的不作为行为不仅损害了公民的合法权益，也影响了政府的形象和公信力。因此，我们应该积极采取措施，对这种行为进行监督和制约。如果你在处理过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。