机要人员并非必须接受保密人员负责的涉密载体，这取决于具体的职责划分、单位规定以及涉密载体的管理要求。以下从不同角度对此问题进行分析：
职责划分角度：
- 在一个组织或单位中，机要人员和保密人员通常承担不同的职责。机要人员可能主要负责机要文件的传递、接收、整理等工作，而保密人员则可能更侧重于涉密载体的保管、使用监督以及保密制度的执行等。
- 如果单位有明确的职责划分，且规定机要人员不直接负责涉密载体的保管或接收，那么机要人员就没有义务必须接受保密人员负责的涉密载体。相反，他们可能需要在保密人员的监督或指导下进行相关操作。
单位规定角度：
- 不同单位可能根据自身的业务特点和保密需求，制定不同的涉密载体管理规定。这些规定可能明确规定了涉密载体的接收、传递、保管等流程，以及相关人员的职责和权限。
- 如果单位规定机要人员需要接受保密人员负责的涉密载体，并明确了相应的操作流程和责任划分，那么机要人员就需要遵守这些规定。反之，如果单位没有这样的规定，或者规定中并未明确要求机要人员必须接受，那么机要人员就没有这样的义务。
涉密载体管理要求角度：
- 涉密载体的管理通常涉及高度的保密性和安全性要求。因此，在涉密载体的接收、传递等环节，需要严格遵守相关的保密规定和操作流程。
- 如果保密人员负责的涉密载体涉及高度机密或敏感信息，且单位有严格的保密管理要求，那么机要人员在接受这些载体时可能需要经过特定的审批程序或满足一定的条件。这并不意味着机要人员必须接受，而是需要在符合规定的前提下进行。
法律建议：
- 对于机要人员和保密人员来说，首先应当明确各自的职责和权限，以及单位关于涉密载体管理的相关规定。
- 在实际操作中，如果机要人员对是否需要接受保密人员负责的涉密载体存在疑问，应当及时向单位的相关部门或负责人进行咨询和确认。
- 如果单位的规定或操作流程存在不明确或不合理之处，机要人员或保密人员可以向单位提出改进建议或寻求法律支持，以确保涉密载体的管理符合法律法规和单位规定的要求。
可能的法律后果：
- 如果机要人员未经授权或违反规定接受了保密人员负责的涉密载体，并因此导致了泄密等严重后果，那么机要人员可能需要承担相应的法律责任。
- 同样，如果保密人员未按照规定将涉密载体交给机要人员或其他授权人员，并因此导致了泄密等后果，保密人员也可能需要承担法律责任。
因此，机要人员是否必须接受保密人员负责的涉密载体，需要根据具体情况进行判断和决策。如有任何疑问或需要进一步的法律支持，请直接向我咨询。