关于您提到的“中国知青网有人劳培招工表进乡镇能否算工龄”的问题，这主要涉及到原下乡知识青年插队期间工龄计算的相关政策。以下是根据相关政策文件给出的详细解答：
首先，需要明确的是，根据原劳动人事部《关于解决原下乡知识青年插队期间工龄计算问题的通知》（劳人培[1985]23号）以及后续的相关批复文件，凡在“文革”期间（以及部分地区从1962年起）由国家统一组织下乡插队的知识青年，在他们到城镇参加工作后，其在农村参加劳动的时间，是可以与参加工作后的时间合并计算为连续工龄的。这一政策同样适用于那些回城后经劳动部门批准办理招工手续的下乡插队人员。
具体到您的情况，如果您或相关人员是通过人劳培招工表进入乡镇工作，并且这一招工行为是经过劳动部门批准的，同时您或相关人员属于原下乡知识青年范畴，那么在符合上述政策条件的情况下，您或相关人员在农村插队期间的时间是可以计算为连续工龄的。
然而，也需要注意以下几点：
工龄计算的审定：插队知识青年工龄计算的审定，通常由县以上（含县）劳动、人事部门负责。因此，在具体操作时，需要向当地劳动、人事部门咨询并提交相关证明材料，以便进行工龄的审定。
招工手续的合法性：确保您或相关人员进入乡镇工作的招工手续是合法且经过劳动部门批准的。如果未经批准，那么根据现行政策规定，其下乡插队时间可能不能计算为连续工龄。
政策的地域性差异：虽然国家层面有统一的政策规定，但不同地区在执行时可能会存在细微的差异。因此，在具体操作时，还需要结合当地的具体政策规定进行考虑。
综上所述，如果您或相关人员符合原下乡知识青年的条件，并且通过合法且经过劳动部门批准的招工手续进入乡镇工作，那么在农村插队期间的时间是可以计算为连续工龄的。但具体操作时，还需要向当地劳动、人事部门咨询并提交相关证明材料进行工龄的审定。