结论：没工作的人员在特定情况下也可以主张误工费，关键在于能否提供充分证据证明因侵权行为导致了实际或预期的收入减少。
一、误工费的基本定义与法律依据
误工费是对受害者因无法正常进行工作而实际减少的收入进行赔偿的费用。其计算依据通常基于受害者在正常工作环境中所能获取到的收入损失。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条为此提供了明确的法律依据。
二、不同情况下的误工费主张
有劳动能力但暂时无工作
- 情况分析：若受害人虽无正式工作，但具备劳动能力且有寻找工作的意愿和实际行动，因侵权行为导致在一段时间内无法正常寻找和从事工作，从而遭受了预期收入的损失，可以主张误工费。
- 举证要求：需提供求职简历、面试记录等证明其积极寻找工作，以及医院出具的误工时间证明。
- 计算标准：参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。例如，若受害人原本计划从事餐饮行业，则可参照当地餐饮行业上一年度职工的平均工资来计算误工费。
无固定工作但从事盈利性业务
- 情况分析：若受害人虽无固定工作，但能证明持续进行某种盈利性业务，且侵权行为对其收入产生负面冲击，可尝试争取误工费补偿。
- 举证要求：需提供盈利性业务的相关证明（如营业执照、交易记录等）以及收入减少的证据。比如，自由职业者可以通过相关业务合同、银行流水等材料来证明自己过去一段时间的收入情况，以及因侵权行为导致的收入减少。
特殊人群的特殊考虑
- 情况分析：家庭主妇（夫）虽无在外工作，但承担着家务劳动和家庭管理的职责。若因侵权行为导致其无法正常履行这些职责，家庭不得不雇佣他人代替，由此产生的合理费用可作为误工费的一种形式主张赔偿。
- 举证要求：需提供雇佣他人的费用凭证（如保姆费发票等）以及医院出具的误工时间证明。
三、主张误工费的关键证据
无论受害者是否有固定工作，主张误工费都需提供以下关键证据：
- 误工时间证明：如医院的病历、出院小结、诊断证明书等，这些证据能够证明受害人因侵权行为导致的误工时间。
- 收入状况证明：有固定收入的需提供单位开具的误工证明、劳动合同、工资银行流水等；无固定收入的可提供最近三年的收入凭证（如纳税证明、转账记录等），若无法证明近三年收入，则可参照上述计算标准。
四、实际案例与法律应用
假设有一位自由职业者，平时通过承接设计项目获得收入。某日，该自由职业者因交通事故受伤，无法继续承接设计项目，导致收入减少。在此情况下，该自由职业者可以提供过去一段时间的设计项目合同、银行流水等证据，证明自己的收入情况以及因交通事故导致的收入减少。同时，提供医院出具的误工时间证明，以主张误工费赔偿。
五、总结与建议
综上所述，没工作的人员在特定情况下也可以主张误工费，但关键在于能否提供充分证据证明因侵权行为导致了实际或预期的收入减少。因此，在处理相关案件时，应综合考虑受害者的具体情况和提供的证据，以确保公平合理地确定误工费的赔偿数额。如果你或你身边的人遇到了类似情况，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。