您好，关于您提出的“如果没有工作可以要误工费护理费吗”这一问题，我会为您详细解答。
首先，我们需要明确误工费的定义。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的，受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。对于护理费，它通常是指因受害人受伤需要他人护理而产生的费用。
现在，我们针对“没有工作”这一情况来分析是否可以要求误工费和护理费：
误工费：
- 有劳动能力但暂时失业：如果您有劳动能力但因企业倒闭、裁员等原因暂时失去工作，且在此期间遭受了人身损害，导致无法正常就业，那么您是可以主张误工费的。此时，您需要提供相关证明，如失业证明、求职记录等，以证明您有工作意愿且因受伤无法正常就业。
- 家务劳动贡献者：如果您长期从事家务劳动，对家庭经济有实质贡献，且因侵权受伤导致无法从事家务，那么您也可以主张误工费。例如，您一直负责照顾家人饮食起居、打理家庭事务，受伤后需请护工或家人帮忙，这期间产生的费用可以视为误工费。
- 个体经营者或自由职业者：即使您没有固定工作单位，但如果您有稳定收入来源，如个体工商户、自由撰稿人等，且因伤无法正常经营或工作，那么您提供收入流水、业务合同等证据后，也能主张误工费。
- 特殊情况下的无业者：即使您目前无业，但如果能证明因侵权行为导致您无法从事原本可以从事的临时性工作等，有实际误工损失的，您也可以提供相关证据主张误工费。不过，这种情况下能否获得误工费赔偿，具体还需由法院根据实际情况判定。
护理费：
- 护理费通常与受害人的受伤程度和护理需求有关。如果您因受伤需要他人护理，且产生了实际的护理费用，那么无论您是否有工作，都可以要求赔偿护理费。此时，您需要提供相关的护理费用发票或收据等证据。
综上所述，没有工作并不必然导致您无法要求误工费和护理费。关键在于您能否提供合理的依据来证明您有实际误工损失或护理需求。如果您能提供相关证据，那么您是有可能获得误工费和护理费赔偿的。希望这个解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。