国企物资采购单位是否可以不设纪检干部，并没有一个绝对的答案，而是取决于该单位的实际情况、规模、业务复杂程度以及上级单位或相关法律法规的具体要求。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 法律法规层面：

   • 目前，并没有明确的法律法规规定国企物资采购单位必须设立纪检干部。纪检干部的设置通常与单位的内部管理、监督机制以及反腐败工作的需要有关。
   • 国企在运营过程中，需要遵守国家关于反腐败、廉洁从业等方面的法律法规，但这些法规并未具体规定纪检干部的设置数量和层级。

2. 单位实际情况与规模：

   • 对于规模较小、业务相对简单的国企物资采购单位，可能不需要设立专门的纪检干部。在这种情况下，可以通过其他方式（如加强内部审计、完善内部控制制度等）来确保采购活动的合规性和廉洁性。
   • 对于规模较大、业务复杂的国企物资采购单位，设立纪检干部可能更为必要。纪检干部可以专职负责监督采购活动的全过程，确保采购活动的公开、公平、公正，防止腐败现象的发生。

3. 上级单位或集团要求：

   • 如果国企物资采购单位属于某个大型集团或上级单位的一部分，那么该单位是否需要设立纪检干部可能受到上级单位或集团的要求和影响。上级单位或集团可能根据自身的监督机制和反腐败工作需要，对下属单位的纪检干部设置提出具体要求。

4. 内部管理与监督机制：

   • 无论是否设立纪检干部，国企物资采购单位都需要建立完善的内部管理和监督机制。这包括制定明确的采购流程、加强内部审计、完善内部控制制度等。通过这些措施，可以确保采购活动的合规性和廉洁性，降低腐败风险。

建议：

• 国企物资采购单位应根据自身的实际情况、规模、业务复杂程度以及上级单位或相关法律法规的要求，综合考虑是否设立纪检干部。
• 如果决定设立纪检干部，应明确其职责和权限，确保其能够有效地履行监督职责。
• 同时，无论是否设立纪检干部，都应加强内部管理和监督机制的建设，确保采购活动的合规性和廉洁性。

后续行动：

• 如果您是国企物资采购单位的相关负责人，建议您进一步了解上级单位或相关法律法规对纪检干部设置的具体要求。
• 同时，您可以评估本单位的实际情况和业务复杂程度，以决定是否需要设立纪检干部。
• 如果您在决策过程中遇到任何法律问题或困惑，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。