国企没有纪检监察部门确实可能存在廉政风险，但并非绝对，这取决于多种因素的综合作用。以下从不同角度对此问题进行分析：

1. 纪检监察部门的作用：

   • 纪检监察部门在国企中扮演着重要的监督角色，负责监督国企的经营管理活动，确保其符合法律法规和内部规章制度。
   • 该部门通过查处违纪违法行为，维护国企的廉洁形象，保护国有资产不受侵害。
   • 若国企没有设立纪检监察部门，则可能缺乏一个专门的机构来履行这些监督职责，从而增加廉政风险。

2. 其他监督机制的存在：

   • 尽管纪检监察部门在监督国企方面发挥着重要作用，但并非唯一监督机制。国企还可能通过内部审计、外部审计、职工代表大会、董事会监督等多种方式来加强内部管理，防范廉政风险。
   • 如果国企能够建立并有效运行这些监督机制，即使没有纪检监察部门，也可能在一定程度上降低廉政风险。

3. 国企规模与性质的影响：

   • 大型国企由于业务复杂、资产庞大，通常更需要设立纪检监察部门来加强监督。而小型国企或业务相对简单的国企，可能由于资源有限或管理需求不高，而选择不设立纪检监察部门。
   • 此外，不同性质的国企（如垄断性国企与竞争性国企）在廉政风险方面也存在差异。垄断性国企由于市场地位特殊，可能更容易滋生腐败问题，因此更需要加强监督。

4. 法律与制度环境：

   • 国企的廉政风险还受到法律与制度环境的影响。如果国家法律法规对国企的监督要求严格，且国企能够严格遵守这些规定，那么即使没有纪检监察部门，也可能通过其他方式实现有效监督。
   • 反之，如果法律与制度环境不完善，或者国企对法律法规的执行不力，那么即使设立了纪检监察部门，也可能无法完全消除廉政风险。

法律建议：

• 对于国企而言，无论是否设立纪检监察部门，都应重视内部监督机制的建设和完善。通过建立健全内部审计、外部审计、职工代表大会等监督机制，形成多层次的监督体系，以降低廉政风险。
• 同时，国企应加强对员工的廉洁教育，提高员工的法律意识和道德水平，从源头上预防腐败问题的发生。
• 若国企在廉政风险防控方面存在疑问或需要进一步的法律建议，可直接向我咨询，我将根据具体情况提供专业的法律意见。