结论：专业分包与总包终止合同后，专业分包与劳务班组的劳务合同的处理方式主要取决于劳务合同的具体内容、终止原因以及双方协商的结果。以下是从不同角度给出的详细分析：
一、劳务合同内容的影响
合同独立性：
- 如果劳务合同是独立于专业分包与总包之间的合同的，即劳务合同仅约束专业分包与劳务班组，那么总包与专业分包的合同终止，原则上不影响劳务合同的效力。劳务班组仍有权按照劳务合同的约定要求专业分包履行义务，如支付劳务费用等。
合同关联性：
- 如果劳务合同中明确约定了其效力依赖于专业分包与总包之间的合同，或者劳务合同中的某些条款（如劳务费用的支付方式、支付时间等）与总包合同紧密相关，那么总包合同的终止可能会对劳务合同产生直接影响。此时，需要根据劳务合同的具体约定来确定双方的权利义务。
二、终止原因的影响
协商一致终止：
- 如果专业分包与总包是协商一致终止合同的，那么双方可以就劳务合同的后续处理进行协商。例如，可以约定由总包直接接管劳务班组，或者由专业分包与劳务班组协商变更劳务合同的内容等。
违约终止：
- 如果是因为一方违约导致专业分包与总包之间的合同终止，那么违约方可能需要承担违约责任，包括赔偿因此给对方造成的损失。对于劳务班组而言，如果其权益受到损害（如劳务费用未支付等），可以向违约方主张权利。
不可抗力或法定原因终止：
- 如果是因为不可抗力或法定原因导致合同终止，那么双方应根据相关法律法规的规定来处理后续事宜。对于劳务班组而言，其权益的保护也应遵循相关法律法规的规定。
三、双方协商的结果
继续履行劳务合同：
- 如果双方协商一致，可以继续履行劳务合同，但可能需要对合同中的某些条款进行变更或补充，以适应新的情况。
解除劳务合同：
- 如果双方协商一致解除劳务合同，那么应按照劳务合同的约定或相关法律法规的规定来处理解除后的相关事宜，如支付经济补偿、结算劳务费用等。
部分履行或变更履行方式：
- 双方还可以协商部分履行劳务合同或变更履行方式，例如减少劳务班组的工程量、调整劳务费用的支付方式等。
四、法律建议
审查劳务合同：
- 专业分包应首先审查劳务合同的具体内容，特别是关于合同效力、违约责任、解除条件等方面的约定，以确定自己的权利和义务。
与劳务班组协商：
- 专业分包应积极与劳务班组进行协商，就劳务合同的后续处理达成一致意见，并签订书面协议以明确双方的权利义务。
寻求法律帮助：
- 如果双方无法就劳务合同的后续处理达成一致意见，或者劳务班组的权益受到损害且无法得到妥善解决，专业分包或劳务班组可以寻求法律帮助，通过法律途径来维护自己的权益。
后续行动建议：如果您或劳务班组在处理此类问题时遇到困难或不确定如何操作，请直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供详细的法律建议和指导。