在受贿罪中，“利用职务上的便利”是构成该罪的核心要件之一，其实质认定需从多个角度进行深入分析。以下是对这一问题的详细解答：
一、“利用职务上的便利”的法律定义
根据《中华人民共和国刑法》第三百八十五条的规定，“利用职务上的便利”是指国家工作人员利用本人职务范围内的权力或由此形成的便利条件。这包括直接利用本人的职权，也包括利用与本人职权或地位相关联的制约关系，以及利用本人职权或地位形成的便利条件。
二、“利用职务上的便利”的具体表现形式
直接利用职权：
- 国家工作人员直接运用其职务上的权力，如审批、决策等，为请托人谋取利益，并因此收受财物。这是最典型、最直接的“利用职务之便”。
- 示例：税务官员在审核企业税务申报时，故意放松标准以换取财物。
利用与职务有关的便利条件：
- 即使不直接动用自身职权，但凭借职务上的隶属、制约关系，影响或指令其他国家工作人员为请托人办事，并从中收受财物。
- 示例：教育局局长虽不直接管理学校工程发包，但通过下属校长实现请托人的要求，并收受好处。
领导职务的影响力：
- 担任领导职务的国家工作人员，即使不直接主管某部门，也能通过其领导地位影响下级，使之为请托人办事，并从中获利。
- 示例：副市长虽不直接管住建局，但能指示局长为请托人办理施工许可，并接受财物。
职后利用影响力（特殊情形）：
- 已离职或退休的国家工作人员，若利用其原职务的影响力或便利条件，为他人谋取利益并收受财物，可能构成“利用影响力受贿罪”。不过，这一情形在直接认定“利用职务上的便利”时较为特殊，需结合具体案情和法律规定进行判断。
三、“利用职务上的便利”的认定要点
职务与行为的关联性：
- 必须证明受贿行为与职务存在内在联系，即行为是基于职务身份、职权范围或职务影响力而实施的。如果行为与职务无关，则不构成受贿罪中的“利用职务上的便利”。
是否违背职务要求：
- 若行为违反了职务所应遵循的职责、纪律或法律，为他人谋取不正当利益，则更强化了“利用职务之便”的认定。例如，利用职权为请托人谋取非法利益或违反规定进行审批等。
主观故意：
- 行为人必须具有利用职务上的便利为他人谋取利益的故意。如果行为人没有这种故意，即使客观上利用了职权或地位，也不构成受贿罪。例如，行为人因疏忽或无知而收受了财物，但并未意识到这是利用职务之便，则不构成受贿罪。
谋取利益的不正当性：
- 行为人利用职权或地位为请托人谋取的利益必须是不正当的。如果谋取的是正当利益，即使利用了职权或地位，也不构成受贿罪中的“利用职务上的便利”。不过，这一要点在司法实践中可能因具体案情和法律规定而有所变化，需结合具体情况进行判断。
四、司法实践中的考量因素
在司法实践中，认定“利用职务上的便利”还需综合考虑以下因素：
- 行为人的身份与职责：考虑行为人在国家机关中的职位、职责以及其所具有的权力范围。
- 被利用的国家工作人员的情况：分析被利用的国家工作人员的职位、职责以及与行为人的关系。
- 谋取利益的性质与程度：判断为请托人谋取的利益是否正当，以及谋取利益的难易程度和对国家利益、社会公共利益的影响程度。
五、案例分析
以某法院审理的一起受贿案为例，被告人张某在担任某单位领导期间，利用其负责项目审批的职权，为请托人李某的项目提供了帮助，并收受了李某的财物。在本案中，张某直接利用其职权为李某谋取利益，并收受了财物，符合受贿罪中“利用职务上的便利”的构成要件。
综上所述，“利用职务上的便利”在受贿罪中的实质认定需从法律定义、具体表现形式、认定要点以及司法实践中的考量因素等多个角度进行深入分析。如果你或你身边的人涉及此类法律问题，可以直接向我咨询，我将根据具体情况提供专业的法律意见和帮助。