在行政处罚中，减轻处罚减少罚种的情况下，罚款并不必然需要减轻，但通常应当与整体处罚的减轻幅度相协调。以下从不同角度进行分析：

1. 减轻处罚的法定原则
   根据《行政处罚法》第三十二条，减轻处罚是指“在法定处罚幅度以下给予处罚”，其核心是整体处罚幅度的降低，而非单一罚种的绝对减轻。若行政机关决定减少罚种（如撤销原定的“罚款+警告”中的警告），剩余罚款的数额是否减轻需结合具体情节判断：

   • 若违法行为的社会危害性、主观过错等情节显著轻微，即使减少罚种，罚款仍可能进一步减轻；
     
   • 若减少罚种后，剩余罚款已能实现处罚目的（如制止违法行为、教育相对人），则罚款可能维持原定幅度或仅小幅调整。

2. 罚种与罚款的关联性
   罚种与罚款通常具有功能互补性。例如，对某企业违法排污行为，原处罚可能包括“罚款10万元+责令停产整顿”，若减轻处罚时撤销停产整顿（罚种减少），罚款可能需相应减轻（如降至5万元），以避免处罚过重。但若减少的罚种与罚款功能无关（如撤销“公开道歉”要求），罚款则可能无需减轻。

3. 行政裁量权的边界
   行政机关在减轻处罚时享有裁量权，但需遵循比例原则和过罚相当原则。若减少罚种后，剩余罚款明显超出违法行为的社会危害性（如对轻微违章停车行为，撤销“扣分”后仍按最高额罚款），可能构成滥用职权，法院或上级机关可予以纠正。

实务建议：

• 对行政相对人而言，若认为处罚中罚种减少但罚款未减轻导致显失公平，可依法申请行政复议或提起行政诉讼，要求审查处罚的合理性；
  
• 对行政机关而言，应在处罚决定书中明确说明减轻处罚的依据（如情节轻微、主动整改等），并论证罚种与罚款调整的协调性，以降低法律风险。
  

如有具体案件或处罚决定书内容，可进一步分析处罚的合法性与合理性。