结论：一般情况下，不能直接起诉老公“合理匹配工资”，但如果是围绕夫妻共同财产分割、一方隐藏或转移工资收入等涉及财产权益的问题，可以通过法律途径解决。以下分情况详细说明：

如果是想在离婚时要求对工资收入等夫妻共同财产进行合理分割

1. 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬等属于夫妻共同财产，归夫妻共同所有。在离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
2. 操作方式：如果夫妻双方感情破裂走向离婚，对于老公的工资收入这部分夫妻共同财产，你可以与老公先进行协商，就工资收入的分割达成一致意见，签订离婚协议并办理离婚登记。如果协商不成，你可以向法院提起离婚诉讼，在诉讼过程中向法院提供老公工资收入的相关证据，如工资条、银行流水等，请求法院对夫妻共同财产进行合理分割。

如果怀疑老公隐藏、转移工资收入

1. 法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零九十二条规定，夫妻一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产，或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的，在离婚分割夫妻共同财产时，对该方可以少分或者不分。离婚后，另一方发现有上述行为的，可以向人民法院提起诉讼，请求再次分割夫妻共同财产。
2. 操作方式：如果你有证据证明老公存在隐藏、转移工资收入等行为，在离婚时可以向法院提出，要求对这部分财产进行重新认定和分割，让老公少分或者不分这部分财产。如果已经离婚后才发现老公有上述行为，你可以在知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起三年内，向法院提起诉讼，请求再次分割夫妻共同财产。

如果是想在婚姻关系存续期间要求老公上交工资或进行财产管理安排

1. 法律依据：夫妻双方在婚姻关系存续期间对财产的支配和管理有平等的处理权，但这主要是基于双方的自愿协商。法律并没有强制规定一方必须将工资交给另一方管理。
2. 操作方式：你可以和老公进行充分的沟通和协商，表达你对家庭财产管理的想法和需求，争取达成一个双方都能接受的财产管理方案，比如设立共同账户、约定各自管理部分财产等。如果协商不成，目前并没有直接的法律规定可以强制老公按照你的要求“合理匹配工资”，但可以通过签订夫妻财产约定协议的方式，对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的归属、管理、使用和处分等事项作出约定，该协议对双方具有法律约束力。

如果你在处理这类问题时遇到困难或有其他疑问，欢迎随时向我咨询。