合同到期时仅写“某年某月解除”在大多数情况下是有效的，但具体是否有问题还需结合合同的具体内容、双方意图以及相关法律规定来综合判断。以下从几个角度为你详细分析：

1. 合同解除条款的明确性：

   • 如果合同中已经明确约定了解除条件或解除期限，并且“某年某月解除”这一表述与合同中的约定相吻合，那么这样的表述通常是有效的。它清晰地表明了合同解除的时间点，有助于双方明确各自的权利和义务。
   • 如果合同中没有明确约定解除条件或期限，但双方在合同到期前通过协商一致，同意在“某年某月”解除合同，并且这一协商结果以书面形式（如补充协议、邮件、短信等）确认下来，那么这样的表述也是有效的。

2. 合同解除的法定条件：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，合同解除可以基于法定条件或约定条件。如果合同到期时，存在法定解除情形（如不可抗力导致合同无法履行、对方严重违约等），即使合同中没有明确约定解除条款，一方也有权解除合同。但在此情况下，仅写“某年某月解除”可能不足以充分说明解除的合法性和合理性，需要额外提供解除的依据和理由。
   • 如果合同到期时并不存在法定解除情形，且合同中没有约定解除条款，那么一方仅凭“某年某月解除”的表述可能难以直接解除合同。此时，双方可能需要通过协商、调解或诉讼等方式来解决合同解除的问题。

3. 合同解除的通知义务：

   • 无论合同是否约定了解除条款或期限，一方在解除合同前通常都需要履行通知义务。即，一方需要向对方明确表达解除合同的意愿，并告知解除的时间、理由等。如果仅在合同到期时写“某年某月解除”而没有提前通知对方，可能会引发争议或纠纷。

4. 建议与注意事项：

   • 为了避免争议和纠纷，建议在合同中明确约定解除条款和期限，包括解除的条件、时间、方式等。
   • 在合同到期前，如果双方有意解除合同，建议提前进行协商并达成一致意见，以书面形式确认解除协议。
   • 如果合同到期时存在争议或纠纷，建议及时咨询专业律师，了解自身的权利和义务，并寻求合法的解决途径。

总结来说，合同到期时写“某年某月解除”在大多数情况下是有效的，但具体是否有问题还需结合合同的具体内容、双方意图以及相关法律规定来综合判断。如果你在合同解除方面遇到任何问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。