针对您提出的“退休资料作假怎么处罚”的问题，这是一个涉及法律严肃性的重要议题。退休资料作假，本质上是以欺诈、伪造证明材料等手段骗取社会保险待遇，这种行为不仅违反了社会保险制度的基本原则，也损害了社会公共利益和其他参保人的合法权益。以下是对此类行为可能面临的处罚的详细解答：
一、行政处罚
根据《中华人民共和国社会保险法》第八十八条的规定，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，并处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。这意味着，一旦被发现退休资料作假，您不仅需要退还已经领取的社会保险待遇，还可能面临高额的罚款。
二、刑事追责
更为严重的是，如果退休资料作假行为情节严重，还可能触犯诈骗罪，面临刑事追责。根据相关法律规定，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取养老、工伤、失业等社会保险金或者其他社会保障待遇的，属于诈骗公私财物。在诈骗数额达到一定标准时（如广州、深圳等6个市达到6000元，其他15个市达到4000元），即构成诈骗罪，将以诈骗罪进行定罪处罚。
根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条的规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
三、实际案例参考
为了更具体地说明退休资料作假的法律后果，我为您提供了两个实际案例：
案例一：某职业介绍服务中心为张某申报办理特殊工种提前退休手续时，使用了伪造的证明材料。后经调查发现，张某存在欺诈骗保的违规情形。社会保险行政部门不仅撤销了张某的退休审批手续，停发了其基本养老保险待遇，还要求其退回已经领取的基本养老保险待遇，并可能面临罚款。张某不服提起诉讼，但法院最终判决驳回了其诉讼请求。
案例二：罗某某通过伪造工资表、劳动合同书等材料，以虚假身份办理了社保补缴手续，并违规领取了退休待遇。后经法院判决，罗某某犯诈骗罪，被判处有期徒刑三年，缓刑四年，并处罚金2万元。
四、总结与建议
退休资料作假是一种严重的违法行为，不仅会导致行政处罚，还可能面临刑事追责。因此，我强烈建议您在办理退休手续时，务必提供真实、完整的资料，遵守社会保险制度的相关规定。如果您对退休手续的办理流程或所需资料有疑问，可以咨询当地的社会保险行政部门或专业律师，以确保您的权益得到合法保障。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。