您好，针对您提出的“企业法人是残疾人有什么优惠政策”的问题，以下是我为您整理的详细解答：

首先，从残疾人就业创业的角度来看，如果企业法人是残疾人，并且企业满足一定的条件，可以享受多项扶持政策。具体来说，这些政策包括：

1. 就业安置补贴：

   • 如果企业作为残疾人就业基地，安置了20名及以上的残疾人，那么每人每年可以获得1万元的补贴，单次最高补助可达30万元，且每三年可以申报一次。
   • 如果企业作为分散用工单位，吸纳了4至19名残疾人，那么人均年补贴也是1万元，单次上限为19万元，每五年可以申报一次。
   • 对于达标盲人按摩机构，如果安置了8名及以上的视力残疾人，同样可以享受人均年补贴1万元，单次最高10万元，每三年申报一次的优惠政策。但需要注意的是，所有用工单位都需要合规签订合同、缴纳社保、达标薪资，并完成实名登记。

2. 自主创业补贴：

   • 如果企业法人是残疾人，并且企业从事种养、零售、电商、餐饮等项目，正常经营满一年，那么每年可以申领4000元的创业补贴。
   • 对于合规运营的盲人按摩门店，如果安置了视力残疾人稳定就业满一年，同样可以享受该补贴。但需要注意的是，省级同类补助与市级补贴不能重复享受。

3. 辅助性就业扶持：

   • 针对重度残疾人辅助就业，如果企业被认定为“晋享家园”示范机构，并且稳定安置了5名及以上的重度残疾人就业，那么每三年可以申领5万元的运营补贴。这笔资金可以用于场地、设备、薪酬社保等运营开支。

其次，从企业所得税的角度来看，如果企业安置了残疾人员就业，还可以享受企业所得税的优惠政策。具体来说：

• 根据《中华人民共和国企业所得税法》和《中华人民共和国企业所得税法实施条例》的相关规定，企业安置残疾人员的，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，还可以按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。这意味着，企业在计算应纳税所得额时，可以额外扣除一部分残疾职工的工资支出，从而降低企业的税负。

综上所述，如果企业法人是残疾人，并且企业满足一定的条件，可以享受多项就业创业扶持政策和企业所得税优惠政策。这些政策旨在鼓励企业吸纳残疾人就业，促进残疾人的就业创业和全面发展。希望这些解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。