请病假一般不需要纪委查。以下从几个方面为你详细解释：

1. 病假的性质与目的：

   • 病假是劳动者因患病或非因工负伤，需要停止工作进行医疗和休息时，依法享受的假期。其目的是保障劳动者的身体健康，使其能够得到及时的治疗和充分的休息，以便尽快恢复工作能力。

2. 纪委的职责范围：

   • 纪委（纪律检查委员会）主要负责党的纪律检查工作，监督党员和党组织遵守党的纪律情况，查处违纪行为。其工作重点在于维护党的纪律和规矩，与劳动者的病假申请和审批无直接关联。

3. 病假申请与审批流程：

   • 劳动者在需要请病假时，通常需要向用人单位提供医疗机构出具的病假证明（如诊断书、病假条等），并按照用人单位的规章制度进行请假申请。
   • 用人单位会根据劳动者的病情和医疗机构的证明，结合公司的实际情况，决定是否批准病假以及病假的期限。
   • 在这个过程中，纪委并不参与病假的申请和审批工作。

4. 特殊情况下的监督：

   • 虽然纪委不直接参与病假的申请和审批，但如果存在劳动者或用人单位利用病假进行违法违纪行为（如骗取病假工资、滥用病假等），相关部门（如劳动监察部门、审计部门等）可能会进行调查和处理。
   • 在这种情况下，纪委可能会根据调查结果，对涉及违纪的党员或党组织进行纪律处分，但这与病假本身的申请和审批是两个独立的过程。

建议：

• 如果你需要请病假，只需按照用人单位的规章制度进行申请，并提供必要的医疗证明即可。
• 如果你对病假的申请和审批流程有疑问，或者认为自己的权益受到了侵害，可以向用人单位的人力资源部门或劳动监察部门咨询或投诉。
• 如果你涉及违纪行为，且该行为与病假有关，那么纪委可能会根据相关规定进行调查和处理。但这种情况较为特殊，不是普遍现象。

总之，请病假是劳动者的合法权益，一般不需要纪委的介入和调查。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。