针对您提出的“发生火灾消控室没有人值班怎么处罚”的问题，这确实是一个涉及公共安全的重要议题。虽然您提供的参考信息主要聚焦于消防控制室人员无证上岗的情况，但我们可以从中推导出消控室无人值班的类似法律后果及处分措施。
一、单位层面的法律后果
责令限期改正与罚款：
- 根据《中华人民共和国消防法》的相关规定，如果消防控制室在火灾发生时无人值班，这通常被视为单位消防安全管理存在严重漏洞。消防部门有权责令该单位限期改正，即要求单位立即安排合格人员值班，并确保消防控制室24小时有人值守。
- 若单位逾期未改正，消防部门将依法对单位处以罚款，罚款金额可能根据具体情况在二万元以上五万元以下，甚至更高，特别是如果这种疏忽导致了火灾的扩大或造成了严重后果。
停产停业整顿：
- 在情节严重的情况下，如消控室无人值班直接导致了火灾事故的发生或扩大，消防部门有权责令单位停产停业整顿，以彻底消除安全隐患。
二、直接责任人员的法律后果
行政责任：
- 直接负责消防控制室管理的主管人员和其他直接责任人员，如果因其管理或监督不力导致消控室无人值班，可能面临罚款、撤职等行政处分。
- 如果这种疏忽构成了犯罪，如玩忽职守罪，相关责任人员还将依法被追究刑事责任。
职业限制：
- 对于因消控室无人值班而受到刑事处罚或撤职处分的生产经营单位主要负责人，他们可能面临一定期限内不得担任任何生产经营单位主要负责人的职业限制。
三、具体处罚措施的考量因素
- 火灾的严重程度：如果消控室无人值班导致了火灾的迅速蔓延或造成了重大人员伤亡和财产损失，处罚将更为严厉。
- 单位的消防安全管理历史：如果单位之前就有消防安全管理不善的记录，这次事件可能被视为累犯，从而加重处罚。
- 责任人员的态度和行为：如果责任人员在事件发生后积极配合调查、采取补救措施并表现出真诚的悔过态度，可能会在一定程度上减轻处罚。
结论与建议
综上所述，发生火灾时消控室无人值班是一种严重的违法行为，不仅可能导致火灾的扩大和严重后果，还可能使单位和相关责任人员面临严厉的法律处罚。因此，我建议各生产经营单位必须高度重视消防安全工作，确保消防控制室24小时有人值守，并定期对值班人员进行培训和考核，以提高他们的应急处理能力和消防安全意识。同时，单位也应建立健全的消防安全管理制度和应急预案，以应对可能发生的火灾事故。