结论：仅凭核磁报告上写“后交叉韧带断裂可能性大”而不给认定工伤，不一定合理，是否合理需结合具体情况判断。下面为你详细分析：

工伤认定的一般标准

根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4. 患职业病的；
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

同时，该条例第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：

1. 工伤认定申请表；
2. 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
3. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

核磁报告与工伤认定的关系

核磁报告是医疗诊断证明的一种形式，但它通常不是最终的诊断结论。“后交叉韧带断裂可能性大”这样的表述，说明医生根据检查结果做出了初步判断，但尚未确诊。在工伤认定中，医疗诊断证明需要尽可能明确和肯定，以证明职工的伤害与工作之间的因果关系。

不给认定工伤可能合理的情况

如果工伤认定部门认为仅凭“后交叉韧带断裂可能性大”的核磁报告，无法确定职工确实受到了事故伤害，或者无法确定该伤害与工作之间的直接因果关系，那么暂时不给认定工伤可能是合理的。此时，工伤认定部门可能会要求职工提供进一步的医疗证据，如更详细的诊断报告、手术记录、康复情况等，以支持其工伤认定申请。

不给认定工伤可能不合理的情况

如果职工能够提供其他证据，如工作现场的监控录像、同事的证言等，证明其在工作时间和工作场所内因工作原因受到了事故伤害，并且该伤害与核磁报告上提到的“后交叉韧带断裂可能性大”的伤情相符，那么仅凭核磁报告的表述而不给认定工伤可能是不合理的。在这种情况下，职工可以向工伤认定部门提出异议，并要求重新审查或提供进一步的医疗证据。

建议

1. 收集更多证据：如果职工认为自己的伤害应该被认定为工伤，可以积极收集更多证据来支持自己的申请，如更详细的医疗诊断报告、工作现场的证据等。
2. 咨询专业律师：在处理工伤认定问题时，如果遇到困难或不确定如何操作，可以向专业律师咨询，以获取更具体的法律建议和帮助。
3. 申请复查或行政复议：如果对工伤认定部门的决定不服，职工可以在规定时间内申请复查或行政复议，以维护自己的合法权益。

希望以上分析能对你有所帮助。如果你还有其他关于工伤认定和赔偿的问题，可以直接向我咨询。