面对催债公司电话骚扰单位且骂工作人员、影响单位办公秩序的情况，你可以采取以下综合措施来有效应对：
收集与留存证据：
- 保留所有相关的通话记录、短信往来、录音录像等信息，这些将作为证明催债公司骚扰行为的关键证据。
- 若催债方出现侮辱性言辞或恐吓等违法行为，务必及时向当地派出所报案，并妥善保管报案回执，这也是后续维权的重要依据。
与催债公司直接沟通：
- 在合适的时间（如非工作高峰时段）礼貌接听电话，明确告知对方其频繁骚扰已严重影响单位办公秩序，要求立即停止在工作时间内联系单位或工作人员。
- 核实债务情况，若存在误解或债务与你单位无关，应提供证据证明，并要求催债公司停止错误的催收行为。
明确表达立场并采取正式措施：
- 通过发送正式书面函件或律师函的方式，明确表示催债公司的骚扰行为已严重干扰单位正常办公秩序，要求立即停止侵权行为。
- 在通话过程中，若条件允许，可以进行录音或录像，并明确告知对方正在进行此项操作，以增强威慑力，并作为后续维权的证据。
向相关部门投诉举报：
- 向金融监管部门（如银保监会、地方金融办公室）投诉，提交骚扰证据，请求其对催债公司的违规行为进行调查处理。
- 向市场监督管理部门投诉，指出催债公司的违规行为，请求其依法进行查处。
- 向通信管理部门投诉，提供骚扰电话号码等信息，请求其对相关号码进行监测和处理，防止继续骚扰。
寻求法律途径保护：
- 若催债公司的骚扰行为持续不断，可委托律师向法院提起诉讼，要求停止侵权行为并赔偿因骚扰行为给单位造成的损失。
- 在诉讼过程中，注意收集和整理相关证据，如电话记录、短信截图、工作受影响证明等，以支持你的诉讼请求。
- 如催债公司的骚扰行为情节恶劣，涉及威胁单位工作人员人身安全等违法行为，可直接向公安机关报警，请求其依法处理。
采取技术手段屏蔽骚扰电话：
- 使用手机安全软件或第三方软件设置拦截陌生号码或屏蔽催收公司电话，减少骚扰对单位办公秩序的影响。
加强单位防范与管理：
- 保护单位及工作人员的隐私信息，避免在不必要场合透露单位电话等敏感信息，减少被骚扰的风险。
- 建立完善的内部管理制度，对涉及债务等敏感信息的处理进行规范，防止因信息泄露而引发的骚扰问题。
总结与建议：面对催债公司的电话骚扰行为，单位应坚决维护自身合法权益和正常办公秩序。通过收集证据、明确沟通、投诉举报、法律途径以及技术手段等多措并举，可以有效制止骚扰行为。同时，加强单位防范意识和管理制度建设也是减少骚扰的重要途径。若骚扰行为持续不断或情节恶劣，务必及时寻求法律援助，确保单位权益得到充分保护。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。