铁路职工在享受探亲假期间，工资是不应被扣除的。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：

1. 法律规定角度：

   • 根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》以及相关劳动法律法规，职工在享受探亲假期间，用人单位应当按照劳动合同约定的标准支付工资。这意味着，探亲假是职工依法享有的带薪休假权利，工资不应因此受到影响。

2. 铁路行业特殊性角度：

   • 铁路行业作为国家重要的基础设施行业，其职工的工作性质和休假制度往往受到特定行业规定和政策的调整。然而，在探亲假这一基本权益上，铁路职工与其他行业职工应享有同等的待遇。除非有特定的行业规定或政策明确指出铁路职工在探亲假期间工资有所调整，否则应遵循一般劳动法律法规的规定。

3. 实际操作角度：

   • 在实际操作中，铁路职工应仔细阅读自己的劳动合同以及单位的相关规章制度，了解探亲假的具体规定和工资支付方式。如果合同或制度中明确规定了探亲假期间工资不变，那么职工就可以放心享受假期而不用担心工资问题。
   • 如果单位在探亲假期间扣除了职工的工资，职工有权向单位提出异议，并要求单位按照法律规定支付工资。如果单位拒绝支付或协商无果，职工可以向当地劳动监察部门投诉或寻求法律援助。

4. 特殊情况说明：

   • 当然，也存在一些特殊情况，比如职工在探亲假期间违反了单位的规章制度或劳动合同中的约定，导致单位需要对其进行处罚。但这种情况下，单位扣除的应是与违规行为相关的罚款或赔偿，而不是无故扣除探亲假期间的工资。

建议：

• 铁路职工在享受探亲假前，最好与单位的人力资源部门或相关负责人进行沟通，明确探亲假的具体规定和工资支付方式，以避免不必要的纠纷。
• 如果职工在探亲假期间遇到工资被扣除的情况，应首先与单位进行协商，了解扣除工资的具体原因和依据。如果协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉或寻求法律援助来维护自己的合法权益。

总之，铁路职工在享受探亲假期间，工资是不应被扣除的。如果遇到相关问题，建议及时与单位沟通或寻求法律帮助。