结论：骑电动车逆行被撞伤，是否构成工伤不能一概而论，需要结合具体情况来判断。
分析说明：
工伤认定的一般原则：
- 根据《工伤保险条例》的规定，工伤认定主要遵循“三工”原则，即工作时间、工作场所、因工作原因受到事故伤害。若骑电动车逆行是在执行工作任务过程中发生的，且该行为与工作任务有直接关联，那么有可能被认定为工伤。
逆行行为的法律性质：
- 逆行是违反交通规则的行为，如果这一行为是员工个人故意或重大过失导致的，且该行为与工作任务无直接关联，或者虽然有关联但并非执行工作任务所必需，那么这种情况下受伤可能不被认定为工伤。
- 然而，如果逆行行为是出于工作需要（如紧急送货、执行特殊任务等），且员工在逆行过程中已经采取了合理的安全措施，那么即使发生事故，也有可能被认定为工伤。
具体案例的考量：
- 在实际案例中，工伤认定还会考虑多种因素，如事故发生的具体时间、地点、原因，员工的行为是否符合工作常规，以及是否存在其他可能的责任方等。
- 例如，如果员工在逆行过程中被另一辆违规行驶的车辆撞伤，且该车辆负主要责任，那么员工受伤可能更倾向于被认定为工伤，尤其是当员工逆行行为并非故意或重大过失时。
法律建议：
- 及时报案：无论是否构成工伤，发生事故后都应立即报警并通知用人单位，以便及时处理事故和进行后续的工伤认定申请。
- 收集证据：保留好与事故相关的所有证据，如现场照片、视频、证人证言、医疗记录等，这些证据在工伤认定过程中将起到关键作用。
- 申请工伤认定：在事故发生后的一定期限内（通常为30日内），由用人单位或员工本人（或其近亲属）向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 咨询专业律师：由于工伤认定涉及复杂的法律问题和程序，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议和帮助。
后续行动：
- 如果您或您身边的人遇到了类似情况，建议尽快收集相关证据并咨询专业律师，以便及时了解自己的权益并采取相应的法律措施。
- 在处理工伤认定和赔偿问题时，保持冷静和理性，遵循法律程序，以维护自己的合法权益。
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