结论：上班途中电动自行车因为对方逆行导致受伤，在符合一定条件下可以算作工伤。具体来说，需要满足《工伤保险条例》中关于工伤认定的相关规定，特别是关于上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的规定。
详细分析
事故性质与责任划分
- 根据《工伤保险条例》第十四条第六项，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。这里的“交通事故”指的是在道路上因过错或意外造成的人身伤亡或财产损失的事件。
- 在您的情况下，如果对方逆行导致您受伤，且经交通管理部门认定对方负主要责任或全部责任，那么您的情况就符合这一规定。
合理时间与路线
- 除了事故责任外，还需要考虑事故是否发生在合理的时间和路线上。合理时间通常指的是正常的工作时间或加班加点的上下班时间，而合理路线则是指往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍等之间的常规路线。
- 如果您是在正常的工作时间，沿着合理的路线前往工作地途中发生的事故，那么这一条件也得到了满足。
证据收集与申请流程
- 为了证明您的情况符合工伤认定条件，您需要收集相关证据，如交通管理部门的责任认定书、医疗记录、考勤记录等。
- 然后，您可以向单位或社保部门提出工伤认定申请。如果单位未在规定时间内提出申请，您或您的近亲属也可以直接向社保部门提出申请。
特殊情况与排除情形
- 需要注意的是，并非所有在上班途中发生的交通事故都能被认定为工伤。例如，如果您在事故中承担主要责任或全部责任，或者事故并非发生在合理的路线和时间上，那么您的情况可能不符合工伤认定条件。
- 此外，如果您存在违法行为（如酒驾、无证驾驶等），即使被认定为非主责，部分地区也可能排除工伤资格。
法律建议
- 及时报警并获取责任认定书：在发生事故后，您应立即报警并等待交通管理部门到场处理。他们会出具责任认定书，这是后续工伤认定的重要依据。
- 收集并保存相关证据：除了责任认定书外，您还应收集医疗记录、考勤记录等证据，以证明您的情况符合工伤认定条件。
- 及时提出工伤认定申请：在收集到足够证据后，您应尽快向单位或社保部门提出工伤认定申请。如果单位未在规定时间内提出申请，您或您的近亲属也可以直接向社保部门提出申请。
可能的法律后果
- 如果您的情况符合工伤认定条件，那么您将有权享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、伤残津贴等。
- 如果您的情况不符合工伤认定条件，那么您可能需要通过其他途径（如民事诉讼）来寻求赔偿。
总结：上班途中电动自行车因为对方逆行导致受伤，在符合一定条件下可以算作工伤。为了证明您的情况符合工伤认定条件，您需要收集相关证据并及时提出工伤认定申请。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。