上下班路上被电动自行车撞了，是否算工伤，主要取决于事故中的责任划分以及是否符合工伤认定的其他条件。以下是对此问题的详细分析：

1. 责任认定是关键：

   • 根据《工伤保险条例》第十四条第（六）项的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。这意味着，如果你在事故中不承担主要责任或全部责任，而是由对方（如另一辆电动自行车、机动车等）承担主要责任或全部责任，那么你的受伤情况有可能被认定为工伤。
   • 例如，如果你正常行驶时被违规转弯的电动自行车撞倒，且交警认定对方承担主要责任，那么你的受伤就符合工伤认定的条件。

2. 路线和时间需合理：

   • 除了责任认定外，事故还必须发生在合理的上下班路线和时间内。合理的上下班路线通常指从工作场所到居住场所的正常路线，包括必要的绕道，如接送小孩、购买生活必需品等合理原因产生的路线偏离。
   • 合理的时间则不仅包括正常下班时间，还包括因加班、单位临时安排任务等原因导致的推迟下班时间。如果下班后参加单位组织的活动，结束后回家途中发生事故，只要符合其他工伤认定条件，也可能被认定为工伤。

3. 不能认定为工伤的情况：

   • 如果交通事故是由于你自身的重大过错导致的，如闯红灯、逆行、超速等严重违反交通规则的行为，并且交警部门认定你承担主要责任或全部责任，那么这种情况下的交通事故不能认定为工伤。
   • 另外，如果你存在故意违法犯罪、醉酒或吸毒、自我伤害或自杀等行为导致伤亡的，同样不能认定为工伤。

4. 工伤认定的申请流程：

   • 如果你认为自己的受伤情况符合工伤认定的条件，应及时向所在单位报告，并由单位在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 如果单位未按规定提出申请，你或你的近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 提交工伤认定申请时，需提供相关材料，如事故责任认定书、医疗诊断证明等，以证明你的受伤情况符合工伤认定的条件。

建议：

• 在发生交通事故后，应立即报警并保护好现场，以便交警部门能够准确认定事故责任。
• 同时，及时就医并保存好医疗诊断证明等相关材料，以备后续工伤认定申请之用。
• 如果你对工伤认定的流程或条件有疑问，或者遇到单位不配合申请工伤认定的情况，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律帮助。