关于您提出的“流产小月子是否享受国定产假”的问题，这主要取决于女职工流产时的怀孕月份以及当地的具体规定。

首先，从一般规定来看，女职工怀孕未满4个月流产的，通常享受15天产假；怀孕满4个月流产的，则享受42天产假。这是国家层面的基本规定，为女职工在流产后的身体恢复提供了一定的保障。

然而，需要注意的是，各地对于流产产假的具体规定可能存在差异。例如，在江苏地区，怀孕不满2个月流产的，享受不少于20天的产假；怀孕满2个月不满3个月流产的，享受不少于30天的产假；怀孕满3个月不满7个月流产、引产的，享受不少于42天的产假；而怀孕满7个月引产的，则享受不少于98天的产假。在陕西、广东、河北等地，也有各自针对流产产假的具体规定，这些规定可能因地区而异，且可能包含额外的奖励或延长假期。

因此，要确定您所在地区流产小月子的具体产假天数，需要查阅当地的相关规定或政策文件。这些规定通常可以在当地的人力资源和社会保障部门、卫生健康部门或相关政府网站上找到。

总的来说，流产小月子是否享受国定产假，以及产假的具体天数，取决于女职工流产时的怀孕月份和当地的具体规定。为了获取最准确的信息，建议您咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关机构，他们可以根据您的具体情况和当地政策，为您提供详细的解答和指导。