在劳动争议案件中，原告撤诉后，被告知道的时间主要取决于法院的工作流程和通知方式，没有固定的时间点，但通常会在法院作出撤诉裁定后的合理时间内通知被告。以下是对此问题的详细分析：

1. 法院工作流程：

   • 当原告向法院提出撤诉申请后，法院会对撤诉申请进行审查。
   • 如果撤诉申请符合法律规定，法院会作出撤诉裁定，并结束案件的审理。
   • 随后，法院会将撤诉裁定送达给双方当事人，包括被告。

2. 通知方式：

   • 法院通常会通过邮寄、电子邮件或直接送达等方式将撤诉裁定送达给被告。
   • 送达时间取决于法院的工作效率、邮寄速度或电子邮件的发送情况。

3. 被告知道的时间：

   • 由于法院的工作流程和通知方式的不同，被告知道原告撤诉的具体时间会有所差异。
   • 一般来说，在法院作出撤诉裁定后的合理时间内，被告应该会收到法院的通知。
   • 如果被告长时间未收到通知，可以主动联系法院查询案件进展情况。

4. 特殊情况：

   • 如果原告撤诉后，法院未及时通知被告，或者通知过程中出现延误，被告可以通过法律途径维护自己的权益，如向法院提出异议或申请复议等。
   • 另外，如果原告撤诉后再次起诉，被告在收到新的起诉状后，也会知道原告之前曾撤诉的情况。

建议：

• 如果您是被告，在劳动争议案件中，可以保持与法院的沟通，及时了解案件进展情况。
• 如果您长时间未收到法院关于原告撤诉的通知，可以主动联系法院查询，以确保自己的权益不受损害。
• 在整个过程中，如果您有任何疑问或需要法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。