手臂咬伤的赔偿问题需根据具体情形确定，一般可按以下方向处理：

1. 若咬伤发生在侵权场景（如打架、故意伤害等）
   根据《民法典》第1179条，侵权人需赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。若造成残疾，还需赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
   关键点：需证明侵权行为与伤害结果的因果关系（如报警记录、伤情鉴定、医疗记录等），赔偿金额以实际损失为限。

2. 若咬伤发生在工作场景（如员工被同事咬伤）
   可申请工伤认定，根据《工伤保险条例》享受工伤保险待遇，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。若因第三人侵权导致工伤（如同事故意伤害），可同时主张工伤保险赔偿和侵权赔偿（医疗费除外，不可重复获赔）。
   关键点：需在事故发生后30日内由单位申请工伤认定，或1年内由员工自行申请；若涉及刑事责任，不影响工伤赔偿主张。

3. 若咬伤发生在动物致害场景（如被宠物狗咬伤）
   根据《民法典》第1245条，动物饲养人或管理人需承担无过错责任（除非能证明被侵权人故意或重大过失）。赔偿范围包括医疗费、误工费等，若造成严重精神损害，可主张精神损害抚慰金。
   关键点：需证明动物致害事实（如现场照片、证人证言）、饲养人身份及自身无故意挑逗行为。

行动建议：

• 立即报警或保留现场证据（如照片、视频），固定侵权事实；
  
• 及时就医并保存医疗记录、费用单据；
  
• 根据场景选择主张路径（侵权/工伤/动物致害），必要时委托律师协助计算赔偿金额、起草法律文书或参与谈判/诉讼。
  

如有进一步细节（如咬伤原因、伤情程度、对方态度等），可随时补充说明，我会为您细化分析。