公司无权扣押电工证。以下从不同角度对此问题进行分析：

1. 从法律性质角度：

   • 电工证是电工从业人员经过专业培训并考核合格后，由相关政府部门或授权机构颁发的职业资格证书，它证明了电工具备从事特定电气工作的能力和资格。
   • 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，公司作为用人单位，与员工之间建立的是劳动关系，公司有权对员工进行管理，但这种管理应当遵循法律法规的规定，不得侵犯员工的合法权益。
   • 扣押电工证属于对员工个人财产的非法侵占，因为电工证是员工个人通过合法途径获得的，其所有权归员工个人所有，公司无权扣押。

2. 从实际操作角度：

   • 在实际工作中，电工证是电工从事电气工作的必备证件，如果公司扣押电工证，将直接影响电工的正常工作，甚至可能导致电工无法继续从事该职业。
   • 此外，如果电工证被扣押期间发生电气事故，由于电工无法及时出示有效证件，可能会引发不必要的法律纠纷和责任承担问题。

3. 从法律后果角度：

   • 如果公司扣押电工证，电工有权向劳动监察部门投诉或寻求法律援助，要求公司返还电工证并承担相应的法律责任。
   • 根据相关法律法规，公司可能因非法扣押员工证件而面临行政处罚或民事赔偿等法律后果。

建议：

• 对于电工而言，如果公司扣押了你的电工证，你可以首先与公司进行协商，要求公司返还电工证。
• 如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉或寻求法律援助，以维护自己的合法权益。
• 对于公司而言，应当遵守法律法规的规定，尊重员工的合法权益，不得非法扣押员工的证件或物品。

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