结论前置：若未购买保险且工伤认定后公司不给钱，您可以通过协商、申请劳动仲裁、提起诉讼等途径来维护自己的合法权益。以下是详细说明：

1. 与公司协商：

   • 首先，您可以尝试与公司进行友好协商，明确表达您的诉求，即要求公司按照工伤认定的结果支付相应的工伤待遇，如医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。
   • 在协商过程中，您可以提供工伤认定书、医疗费用发票等相关证据，以支持您的诉求。
   • 如果公司同意支付，双方可以签订书面协议，明确支付金额、支付时间等条款。

2. 申请劳动仲裁：

   • 如果协商无果，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
   • 在申请劳动仲裁时，您需要提交工伤认定书、劳动仲裁申请书、相关证据材料等。
   • 劳动争议仲裁委员会会依法进行审理，并作出裁决。如果公司不履行裁决，您还可以向法院申请强制执行。

3. 提起诉讼：

   • 如果您对劳动仲裁结果不满意，或者公司拒绝履行劳动仲裁裁决，您可以向法院提起诉讼。
   • 在提起诉讼时，您需要准备起诉状、相关证据材料等，并按照法院的要求进行诉讼程序。
   • 法院会依法进行审理，并作出判决。如果公司不履行判决，您同样可以向法院申请强制执行。

4. 其他注意事项：

   • 在整个过程中，您需要保留好所有相关的证据材料，如工伤认定书、医疗费用发票、工资单等，以便在需要时提供证明。
   • 同时，您也可以咨询专业的法律人士，以获取更具体的法律建议和帮助。
   • 另外，虽然公司未购买工伤保险，但根据《工伤保险条例》的规定，公司仍然需要承担工伤职工的工伤保险待遇。因此，您有权要求公司支付相应的费用。