老师打学生造成轻伤，赔偿金额并非固定，而是需根据具体损失情况及相关法律规定来确定。以下从不同角度为你详细分析：
一、赔偿项目及依据
根据《中华人民共和国民法典》侵权责任编的相关规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。若造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。在老师打学生造成轻伤的情况下，主要涉及的赔偿项目包括：
- 医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。
- 护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。若护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；若护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
- 交通费：根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
- 营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
- 住院伙食补助费：可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
- 精神损害抚慰金：若老师的行为给学生造成了严重的精神损害，学生还有权要求赔偿精神损害抚慰金。精神损害抚慰金的数额根据侵权人的过错程度、侵权行为所造成的后果等因素确定。
二、赔偿金额的计算方式
由于赔偿金额涉及多个因素，且每个案件的具体情况都不尽相同，因此无法直接给出一个具体的赔偿数额。但可以根据上述赔偿项目，结合实际情况进行大致估算。例如：
- 医疗费：假设学生因受伤住院治疗，产生了5000元的医疗费用，那么这部分费用应由老师承担。
- 护理费：若学生需要护理一个月，且护理人员的月收入为3000元，那么护理费为3000元。
- 交通费：根据学生就医的实际情况，假设产生了500元的交通费用，那么这部分费用也应由老师承担。
- 营养费：根据医疗机构的意见，假设学生需要加强营养一个月，每天按50元计算，那么营养费为1500元。
- 住院伙食补助费：假设学生住院10天，每天按100元计算，那么住院伙食补助费为1000元。
- 精神损害抚慰金：这部分费用难以精确计算，需根据具体情况由法院酌情判定。假设法院判定老师需支付2000元的精神损害抚慰金。
综合上述各项费用，老师可能需要赔偿的总金额为：5000（医疗费）+ 3000（护理费）+ 500（交通费）+ 1500（营养费）+ 1000（住院伙食补助费）+ 2000（精神损害抚慰金）= 13000元。但请注意，这只是一个假设性的计算，实际赔偿金额需根据具体情况和法院判决来确定。
三、其他注意事项
- 及时报警并保留证据：在发生老师打学生的情况后，学生或家长应及时报警，并保留好相关证据，如医疗记录、照片、视频等，以便在后续的赔偿诉讼中提供有力支持。
- 协商与诉讼：在赔偿问题上，双方可以先尝试协商解决。若协商不成，学生或家长可以向法院提起诉讼，要求老师承担相应的赔偿责任。
- 教育机构责任：如果老师的行为是在执行职务过程中发生的，且教育机构存在管理疏忽或未尽到教育、管理职责的，教育机构也可能需要承担相应的赔偿责任。
如果你或你身边的人遇到了类似的情况，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供更详细的法律建议。