老师打学生构成侵权的，赔偿金额需根据具体情况确定，无法直接给出固定数额，但赔偿项目及计算方式有明确规定。以下从赔偿项目、计算标准、影响因素及法律程序四个方面进行详细分析：

一、赔偿项目与计算标准

1. 医疗费用

   • 定义：因治疗老师打伤所致身体损伤产生的费用，包括挂号费、检查费、治疗费、药费、住院费等。
   • 计算标准：依据医疗机构出具的收款凭证，结合病历和诊断证明确定。赔偿义务人对治疗必要性和合理性有异议的，需承担举证责任。医疗费的赔偿数额按一审法庭辩论终结前实际发生额确定，后续必然发生的康复费、整容费等可与已发生医疗费一并赔偿。
   • 示例：若学生因受伤花费医疗费5000元，则此部分全额计入赔偿。

2. 护理费

   • 定义：因受伤生活不能自理而支付给护理人员的费用。
   • 计算标准：根据护理人员收入状况、人数和护理期限确定。护理人员原则上为一人，但可根据医疗机构或鉴定机构意见调整。护理期限至受害人恢复生活自理能力时止，最长不超过二十年。
   • 示例：如学生住院期间需专人护理，按每日200元计算，10天即2000元。

3. 交通费

   • 定义：受害人及其陪护人员因就医或转院治疗发生的交通费用。
   • 计算标准：根据实际发生的费用计算，需以正式票据为凭，并与就医地点、时间、人数、次数相符。
   • 示例：往返医院打车费每次50元，共4次计200元。

4. 营养费

   • 定义：为促进受害人身体恢复健康而额外补充营养所支出的费用。
   • 计算标准：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定，一般每日30-50元。
   • 示例：如恢复期30天，按每日40元计算为1200元。

5. 误工费（家长陪护）

   • 定义：家长因陪护学生导致收入损失的费用。
   • 计算标准：根据家长误工时间和收入状况确定，误工时间由医疗机构证明，收入状况参照固定收入或最近三年平均收入计算，无法举证的参照当地相同或相近行业平均工资。
   • 示例：家长月薪6000元，请假10天，误工费为2000元。

6. 精神损害抚慰金

   • 定义：对受害人因侵权行为造成的精神痛苦和伤害给予的赔偿。
   • 计算标准：考虑侵权人的过错程度、侵害手段、场合、行为方式、侵权后果、获利情况及承担责任的经济能力等因素确定。轻微伤可能不支持，重伤或心理影响显著时可能判赔数千元至万元。

7. 残疾赔偿金（如构成伤残）

   • 定义：根据伤残等级给予的赔偿。
   • 计算标准：根据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算，年龄每增加一岁减少一年，七十五周岁以上的按五年计算。
   • 示例：十级伤残可能获赔约10万元（具体依地区标准）。

8. 后续治疗费

   • 定义：如需康复或二次手术等后续治疗产生的费用。
   • 计算标准：凭医疗机构意见主张。
   • 示例：预估后续治疗费2万元。

二、影响因素分析

1. 伤情程度：轻伤与重伤的赔偿差异显著，重伤可能涉及高额残疾赔偿金。
2. 过错比例：若学生存在过错（如挑衅），可能减轻教师责任，赔偿比例相应降低。
3. 证据充分性：医疗记录、监控录像等证据直接影响赔偿主张的成立。

三、法律程序建议

1. 协商调解：优先通过学校或教育部门协商，快速解决纠纷。
2. 诉讼维权：协商不成可向法院起诉，需提交完整证据链，包括医疗记录、费用票据、证人证言等。
3. 法律援助：经济困难者可申请法律援助，由专业律师代理案件。

四、参考案例

某案例中，教师因体罚导致学生骨折，最终赔偿医疗费1.2万元、护理费3000元、营养费1500元、精神损害抚慰金5000元，总计2.15万元。

总结：老师打学生的赔偿问题涉及多个方面，具体赔偿项目和金额需根据受害人的实际情况和损失程度来确定。在遭遇此类事件时，建议及时收集证据并寻求法律援助，以保护自己的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。