若在学校被老师打造成轻伤，您有权要求侵权方（老师及可能涉及的学校）承担民事赔偿责任，具体赔偿项目及标准需根据实际损失情况确定，同时可依法追究相关人员的行政或刑事责任。以下从民事赔偿、行政责任、刑事责任三个角度为您详细分析：

一、民事赔偿

1. 赔偿主体
   根据《民法典》第1199条（无民事行为能力人）或第1200条（限制民事行为能力人），学校若未尽到教育、管理职责，需承担相应补充责任；老师作为直接侵权人，需承担主要赔偿责任。若老师行为属职务行为，学校可能需先承担赔偿责任，再向老师追偿。

2. 赔偿项目

   • 医疗费：凭票据实报实销，包括住院费、药费、检查费等。
     
   • 护理费：根据护理依赖程度及当地护工标准计算（如住院期间需专人护理）。
     
   • 交通费：因就医产生的合理交通费用（如往返医院、转院等）。
     
   • 营养费：根据医嘱或鉴定结论确定（一般按当地标准每日30-50元）。
     
   • 住院伙食补助费：按当地国家机关工作人员出差标准计算（如每日100元）。
     
   • 精神损害抚慰金：若伤情构成伤残或造成严重精神痛苦，可主张（一般轻伤为5000-2万元，具体由法院裁量）。
     
   • 其他费用：如残疾辅助器具费、后续治疗费等（需鉴定或医嘱支持）。

3. 赔偿流程

   • 协商：与老师、学校协商赔偿金额及方式。
     
   • 调解：通过学校、教育局或人民调解委员会调解。
     
   • 诉讼：若协商/调解无果，可向法院起诉，需准备证据（如伤情鉴定、医疗记录、证人证言等）。

二、行政责任

1. 老师可能面临的处罚
   根据《治安管理处罚法》第43条，殴打他人或故意伤害他人身体的，处5-10日拘留，并处200-500元罚款；情节较轻的（如未造成明显伤害），处5日以下拘留或500元以下罚款。若老师行为属职务行为，学校可能被责令改正或给予行政处分。

2. 学校可能面临的处罚
   若学校未履行管理职责（如未及时制止、未报告等），教育行政部门可责令改正，通报批评；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。

三、刑事责任

1. 构成犯罪的情形
   若伤情经鉴定达到轻伤二级及以上，老师可能涉嫌《刑法》第234条故意伤害罪，处3年以下有期徒刑、拘役或管制；若致人重伤，处3-10年有期徒刑；致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处10年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。

2. 刑事附带民事诉讼
   在刑事诉讼过程中，您可同时提起附带民事诉讼，要求赔偿医疗费、护理费、残疾赔偿金等物质损失（精神损害抚慰金一般不支持，但部分地区法院可能酌情判决）。

行动建议

1. 立即报警：保留现场证据（如监控录像、目击者联系方式），并要求警方出具伤情鉴定委托书。
   
2. 固定证据：保存所有医疗记录、费用票据、沟通记录（如与老师、学校的聊天记录）。
   
3. 咨询律师：根据伤情及证据情况，律师可协助计算赔偿金额、起草法律文书或代理诉讼。
   

如有进一步疑问或需具体计算赔偿金额，可直接向我提问，我会结合您的实际情况详细解答。