学生被打致轻微伤，赔偿金额并没有一个固定的标准，而是需要根据受害者的实际损失以及双方的经济状况、过错程度、当地的生活水平等多个因素来综合确定。以下是对赔偿项目及计算方法的详细阐述，以及一些处理建议：

一、主要赔偿项目及计算方法

1. 医疗费

   • 计算方式：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据来确定。这包括挂号费、检查费、手术费、药品费、住院费及后续治疗费用。
   • 示例：若学生因治疗花费了挂号费20元、检查费500元、医药费3000元、住院费1500元，则医疗费总计为5020元（具体以实际票据为准）。

2. 护理费

   • 计算方式：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照其误工费的规定计算；无收入或雇佣护工的，按当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
   • 示例：若聘请护工每天费用为200元，护理期限为10天，则护理费为2000元。

3. 交通费

   • 计算方式：根据受害人及其必要的陪护人员因就医或转院治疗实际发生的费用计算，需以正式票据为凭。
   • 示例：若因就医产生交通费用150元，并有相应票据证明，则交通费即为150元。

4. 住院伙食补助费

   • 计算方式：参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准确定，或根据实际支出和当地生活水平计算。
   • 示例：若当地伙食补助标准为每天50元，住院10天，则住院伙食补助费为500元。

5. 营养费

   • 计算方式：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定，需有医生开具的营养需求诊断证明和相关费用支出证明。
   • 示例：若医疗机构建议加强营养，并酌情确定营养费为1000元，则营养费为1000元。

6. 误工费（针对已成年且有工作的学生）

   • 计算方式：根据误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。有固定收入的，按实际减少的收入计算；无固定收入的，参照最近三年的平均收入或当地相同行业上一年度职工的平均工资计算。
   • 示例：若学生日工资100元，因伤休息10天，则误工费为1000元。

7. 精神损失费（如适用）

   • 考虑因素：若受伤学生因此次事件受到较大精神压力或心理创伤，可提出相应赔偿。此费用较为主观，需结合实际情况和法律规定来判断。

二、赔偿金额的协商与确定

• 在确定赔偿金额时，应充分考虑双方的过错程度。若受伤学生自身存在过错，侵权方的赔偿责任可适当减轻。
• 建议双方首先通过协商来解决赔偿问题，并收集所有相关的费用单据和证明材料作为协商依据。
• 若协商不成，可向学校、教育部门寻求帮助进行调解，或直接向法院提起民事诉讼，由法院根据具体情况进行判决。

三、法律建议与提醒

1. 保留证据：在处理赔偿问题时，务必保留好所有相关的医疗记录、费用清单、交通票据等证据，以便在协商或诉讼过程中证明自己的损失。
2. 理性处理：双方应保持冷静和理性，通过友好沟通来解决问题。避免采取过激行为或言语攻击，以免加剧矛盾。
3. 寻求帮助：如果双方无法自行协商解决赔偿问题，可以寻求学校、教育部门或法律专业人士的帮助进行调解或提供法律咨询。

最后需要强调的是，每个案件的具体情况都有所不同，因此赔偿金额也会有所差异。在处理此类问题时，建议根据实际情况和法律规定来综合确定赔偿金额，并尽可能通过协商或调解来解决问题。如果问题复杂或双方无法达成一致意见，建议及时咨询专业律师以获取更具体的法律建议。