村医持有执业医师证并在卫生院上班，这一行为本身是合法的，但具体是否完全合规还需结合其他因素综合判断。以下从几个关键角度进行分析：

1. 执业资格与执业地点：

   • 村医持有执业医师证，意味着其具备了在医疗机构从事医疗活动的法定资格。执业医师证是医生合法执业的基本凭证，无论是在城市医院还是乡村卫生院，只要医生持有有效的执业医师证，就具备了在该地点执业的基本条件。
   • 卫生院作为基层医疗机构，是执业医师可以合法执业的地点之一。因此，从执业资格和执业地点的角度来看，村医在卫生院上班是合法的。

2. 注册与备案要求：

   • 除了持有执业医师证外，医生还需要在拟执业的医疗机构进行注册或备案。这是确保医生在特定医疗机构合法执业的重要程序。
   • 如果村医已经在卫生院完成了注册或备案手续，那么其在卫生院上班就是完全合规的。如果未完成相关手续，则可能面临合规性问题，需要及时补办。

3. 劳动合同与劳动关系：

   • 村医在卫生院上班，通常意味着其与卫生院建立了劳动关系。这种劳动关系需要通过劳动合同来明确双方的权利和义务。
   • 如果村医与卫生院签订了有效的劳动合同，并按照合同约定履行职责，那么其在卫生院上班就是合法的。如果未签订劳动合同或合同存在瑕疵，则可能引发劳动纠纷或合规性问题。

4. 其他合规性要求：

   • 除了上述几点外，村医在卫生院上班还需遵守其他相关法律法规和规章制度，如医疗质量管理规范、医疗安全规范等。
   • 如果村医在执业过程中违反了这些规定，即使其持有执业医师证并在卫生院上班，也可能面临法律责任或行政处罚。

建议：

• 对于村医而言，如果打算在卫生院上班，应确保自己持有有效的执业医师证，并在卫生院完成注册或备案手续。同时，与卫生院签订有效的劳动合同，明确双方的权利和义务。
• 对于卫生院而言，应严格审核村医的执业资格和注册情况，确保其符合合法执业的条件。同时，加强内部管理，确保村医在执业过程中遵守相关法律法规和规章制度。

后续行动：

• 如果您或您身边的村医在卫生院上班过程中遇到任何法律问题或合规性疑问，可以直接向我咨询。我将根据您的具体情况提供专业的法律意见和帮助。