您好，关于您提出的“厂里面16岁可以进吗”这个问题，我可以明确地告诉您，根据我国的法律法规，一般情况下，工厂是不允许招用未满16周岁的未成年人的。

具体来说，我国《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国未成年人保护法》都明确规定了禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人，这是为了保护未成年人的身心健康和接受义务教育的权利。当然，也存在一些特殊情况，比如文艺、体育和特种工艺单位，在依照国家有关规定履行审批手续，并保障未成年人接受义务教育的前提下，可以招用未满十六周岁的未成年人。但这种情况非常特殊，且需要严格的审批和保障措施。

另外，我还想提醒您，即使已满16周岁，未成年人在从事工作时也受到法律的特殊保护。用人单位不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动，这是为了保障未成年工的身心健康。

所以，如果您或您身边的人未满16周岁，是不建议进入工厂工作的。如果已满16周岁，也请务必了解并遵守相关的劳动法律法规，保护自己的合法权益。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。