结论：普通机关工作人员退休出国是否需要报备以及不报备是否违反规定，主要取决于其原单位的具体规定以及是否涉及国家秘密或敏感信息。

分析如下：

1. 单位规定角度：

   • 不同机关单位对于退休人员出国的管理规定可能存在差异。一些单位可能要求退休人员出国前需向单位报备，以便了解其行程和安全状况，特别是当退休人员曾从事涉及国家秘密或敏感信息的工作时。
   • 如果单位有明确规定要求退休人员出国前报备，而退休人员未遵守这一规定，那么从单位内部管理的角度来看，该退休人员可能违反了单位的规定。

2. 法律法规角度：

   • 从国家法律法规层面来看，并没有普遍性的规定要求所有退休机关工作人员出国都必须报备。但是，如果退休人员曾接触或掌握国家秘密，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》等相关法律法规，其在出国前可能需要经过特定的审批程序，以确保国家秘密的安全。
   • 如果退休人员未按照相关法律法规的要求进行审批或报备，而擅自出国，那么可能构成违法行为，需要承担相应的法律责任。

3. 实际情况与建议：

   • 在实际操作中，退休机关工作人员在出国前最好先咨询原单位的相关部门或人事部门，了解单位对于退休人员出国的具体规定和要求。
   • 如果单位有报备要求，应按照规定进行报备；如果涉及国家秘密或敏感信息，应按照相关法律法规的要求进行审批。
   • 如果不确定是否需要报备或审批，或者对相关规定有疑问，建议咨询专业的法律人士或相关机构，以确保自己的行为合法合规。

可能后果：

• 如果退休人员未按照单位规定或法律法规要求进行报备或审批而擅自出国，可能会面临单位内部的纪律处分或法律责任。具体后果取决于单位的规定和法律法规的适用情况。

总结与建议：

• 普通机关工作人员退休出国是否需要报备，应首先参考原单位的具体规定。
• 如果涉及国家秘密或敏感信息，必须按照相关法律法规的要求进行审批。
• 在不确定的情况下，建议咨询专业法律人士或相关机构以获取准确指导。

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