结论：挂靠人造成质量事故，公司是否需要赔偿，取决于公司是否对挂靠行为存在过错以及挂靠协议的具体约定。一般来说，如果公司存在过错，如未尽到管理责任，则可能需要承担相应的赔偿责任；如果公司无过错，且挂靠协议中有明确约定责任归属，则可能由挂靠人自行承担责任。
分析：
公司过错与责任：
- 根据相关法律法规，如果公司允许挂靠人以其名义进行经营活动，但未对挂靠人的经营活动进行必要的监督和管理，导致质量事故的发生，那么公司可能因未尽到管理责任而被认定为存在过错。
- 在这种情况下，公司可能需要承担与过错相适应的赔偿责任。这包括但不限于赔偿因质量事故给第三方造成的损失，以及可能面临的行政处罚等。
挂靠协议约定：
- 挂靠协议是公司与挂靠人之间就挂靠经营事项达成的协议。如果协议中明确约定了因挂靠人原因造成质量事故的责任归属，且该约定不违反法律法规的强制性规定，那么应按照协议约定执行。
- 例如，如果挂靠协议中明确约定因挂靠人原因造成质量事故的，由挂靠人自行承担全部责任，那么公司可能无需承担赔偿责任。但需要注意的是，这种免责条款不能完全免除公司因未尽到管理责任而可能承担的过错责任。
实际案例与司法实践：
- 在司法实践中，法院会根据具体案情，综合考虑公司是否尽到管理责任、挂靠协议的具体约定以及质量事故的具体原因等因素，来判断公司是否需要承担赔偿责任。
- 例如，如果公司能够证明其已对挂靠人的经营活动进行了必要的监督和管理，且质量事故完全是由于挂靠人的过错造成的，那么法院可能会认定公司无需承担赔偿责任。
建议：
- 对于公司而言，为了避免因挂靠人造成质量事故而承担不必要的赔偿责任，建议公司在允许挂靠人以其名义进行经营活动前，签订详细的挂靠协议，明确双方的权利义务和责任归属。
- 同时，公司应加强对挂靠人的监督和管理，确保挂靠人的经营活动符合法律法规的要求，避免因管理不善而引发质量事故。
- 如果发生质量事故，公司应及时采取措施进行补救，并积极配合相关部门的调查和处理工作，以减轻可能承担的赔偿责任。
后续行动：
- 如果您作为公司方，面临挂靠人造成质量事故的情况，建议立即收集相关证据，包括挂靠协议、管理记录、质量事故报告等，以便在后续的法律程序中维护自己的合法权益。
- 如有需要，您可以直接向我咨询具体的法律问题和应对策略，我将根据您的具体情况提供专业的法律意见。