结论：在加油站上班因汽油伤到眼睛，属于在工作过程中受到事故伤害，符合工伤认定情形，您有权要求老板按照工伤相关规定进行赔偿。以下是具体说明及操作建议：

一、关于工伤认定

1. 认定条件：根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。您在加油站上班时，因工作不慎被汽油伤到眼睛，满足工作时间、工作场所、工作原因这三个关键要素，所以应当被认定为工伤。
2. 认定流程：
   • 申请主体：用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 申请材料：一般需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。

二、关于赔偿项目及标准

1. 医疗费用：包括治疗工伤所需的挂号费、医疗费、药费、住院费等费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2. 停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
3. 护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。如果单位未派人护理，则需要支付护理费，护理费标准可参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准确定。
4. 一次性伤残补助金：如果经劳动能力鉴定委员会鉴定，您的伤情构成伤残等级，根据伤残等级的不同，从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。具体标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
5. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：如果您与用人单位解除或者终止劳动关系，根据伤残等级的不同，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

三、与老板沟通赔偿的要点

1. 准备充分：在与老板沟通前，收集好相关的证据材料，如医疗诊断证明、工伤认定申请表（如果已经申请）、工资条等，以证明您的受伤情况、与单位的劳动关系以及工资水平等。
2. 明确诉求：根据上述赔偿项目和标准，计算出您应得的赔偿金额，并向老板明确提出您的赔偿要求。在沟通时，要保持冷静和理性，避免情绪化的表达。
3. 协商解决：可以与老板进行协商，尝试达成一个双方都能接受的赔偿协议。在协商过程中，要尊重对方的意见，同时也要坚持自己的合法权益。
4. 保留证据：如果与老板协商不成，或者老板拒绝赔偿，要注意保留好相关的沟通记录，如聊天记录、通话录音等，以便后续通过法律途径维护自己的权益。

四、后续维权途径

如果与老板无法就赔偿问题达成一致，您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付相应的工伤赔偿。对仲裁裁决不服的，还可以向人民法院提起诉讼。

在整个过程中，如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，都可以随时向我咨询。